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新光紡織面試整體評價為3.2分，面試難度2.4分(滿分為5分)，有14人認為面試過程「普通」，14人認為「還算愉快」。 新光紡織股份有限公司面試經驗(點擊查看) 網友分享面試經驗： 業務助理 / 新光紡織股份有限公司 本次面試評價為「普通」，面試困難度為「困難」。面試時間：2020/1面試地點：台北 面試攻略：中文面試有筆試有複試(二次面試)無聲卡收到面試結果 面試官的面試問題提到：「你對這家公司有什麼了解?」，面試者回應：「稍微分析這家公司的產業鏈」加入面試趣查看完整面試內容，做好業務助理面試準備，成功應徵新光紡織股份有限公司業務助理。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 業務助理面試經驗 (查看完整面試) 櫃台接待人員 / 新光紡織股份有限公司 本次面試評價為「普通」，面試困難度為「輕鬆簡單」。面試時間：2019/6面試地點：台北 面試攻略：中文面試無筆試有複試(二次面試)三天內收到面試結果 面試官的面試問題提到：「你生病時，不管是什麼病，可以不請假嗎？」，面試者回應：「如果你要錄取，一定要回答不請假。不過，櫃台旁邊的同事說，前面做的人很多都是來上班後就莫名其妙一直生病，甚至還住院。聽她這麼說，讓我都很擔心自己的水杯、暫時離座時的飯盒之類，因為推測是病從口入。」加入面試趣查看完整面試內容，做好櫃台接待人員面試準備，成功應徵新光紡織股份有限公司櫃台接待人員。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 櫃台接待人員面試經驗 (查看完整面試) 採購助理 / 新光紡織股份有限公司 本次面試評價為「還算愉快」，面試困難度為「正常」。面試時間：2019/12面試地點：台北 面試攻略：中文面試有筆試有複試(二次面試)無聲卡收到面試結果 面試官的面試問題提到：「是非能配合加班」，面試者回應：「我認為如果加班的產出能讓公司增加營收，這樣的加班就是有價值的，即使多支付加班費也值得；反之，如果加班不能讓公司增加營收、徒增公司成本，就很容易被檢討工作效率問題了。一般而言，生產部門加班通常是被認可的，因為可產出更多的產品，但因不良品的重工加班，則是會被檢討的；業務及研發部門加班可以增加客戶訂單，但行政部門的加班就常被質疑工作效率。也許一些行政部門的夥伴對我這樣的說法不表認同，認為行政人員之所以會加班的原因，常常是其他部門造成的，或是工作太多而人員少所致。我本身在國內外企業從事人資管理工作，是間接的行政部門，所屬人員只要有加班，我都會去檢視其必要性，看看是否有改善的做法來減少加班，這些改善的做法通常涉及跨部門溝通和個人作業習慣。」加入面試趣查看完整面試內容，做好採購助理面試準備，成功應徵新光紡織股份有限公司採購助理。 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 採購助理面試經驗 (查看完整面試) 查看更多其他紡織業面試經驗->台灣博迪股份有限公司双邦實業股份有限公司佳群興業股份有限公司盛旭國際有限公司黛莉股份有限公司