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文／面試趣 圖片來源／shutterstock 「自我介紹」在一場面試中具有非常關鍵角色，有多關鍵？它有可能會決定了面試官要花多久的時間來認識你，甚至是要不要錄取你。 大家可能會忍不住懷疑：「真的假的，一個自我介紹就定生死？」必須很誠實且殘忍的跟大家說：「是的。」為什麼他那麼重要呢？ 換位思考一下： 假如一間規模 20 人的公司，開一個職缺平均會收到 40 封履歷，只選三分之一的人來面試的話，面試官就必須面試 13 個人，更別說那些 20 人以上的公司或是大企業。 所以，為什麼「自我介紹」那麼重要？因為要面試官記住每個人，實在是不太可能，我們必須得自立自強，善用「自我介紹」讓面試官對你留下好印象。 近期有越多越多公司，在面試時都會特別跟求職者強調「請用一分鐘來自我介紹」，一方面是現在的履歷已經能提供很多資訊，不需要花太多時間在重複面試官已知的內容，另一方面，就是想看求職者如何抓出讓面試官感興趣的重點。 那到底怎麼用 60 秒好好介紹自己？面試趣整理出一不失禮貌又具重點的面試自介模板，如果你對自我介紹準備沒有頭緒，不訪參考一下吧！ 如果你有時間慢慢準備，歡迎參考： 《面試自介兩大重點！面試官最在意的關鍵：客製自我介紹（內含範例模板）》《怎麼準備一個「好的自我介紹」？這五個重點一定要有！》 1 分鐘自我介紹模板 你好，我是陳大仁，首先很感謝公司給我這個面試機會，我目前任職於一間行銷公司，擔任行銷企劃三年。 簡單提供個人資訊，不用說太多，因為履歷上面都有資訊，把時間留給展現優勢吧。 這次來應徵「資深行銷」這個職務，除了一直以來都很欣賞貴公司的職場文化（可是個人情況省略），另一部分是因為這個職務的描述，與我的個人經歷有需多相符的條件。 切入重點，並向面試官傳達你很認真的在看該職務的需求，且默默提醒面試官你是在面試什麼職務，因為有許多公司會同時開很多的職缺，有時候面試多了可能會忘記是在面試什麼職務。 像是品牌相關議題操作，我曾在無預算的前提下，幫助公司登上各大電視版面。針對各式各樣的合作提案，我都抱持著樂於嘗試的態度，曾多次突破產業框架去創造異業合作的機會。 針對過去最具亮點的經歷來分享，引起面試官對你的興趣。 過去的工作經歷，也幫助我養成一些好的習慣，像是願意花時間進修不熟悉的專業項目，我曾在工作的第一年，花了半年的時間去上 GA 數據分析及廣告投放的課程。此外，我也很重視團體合作，會願意花心力去與團隊建立溝通默契，為幫助工作能有更好的效率及成果。 除了經歷之外，也提及自己的工作態度及軟實力，讓面試官可以認識你的「特質」。 以上是我簡單的自我介紹，再次感謝公司的面試邀請，非常期待今天可以與公司有更多交流的機會。 自信的收尾，不需要太刻意地說很希望可以加入公司等等，「面試」是雙向的對話，這場面試才剛開始，把重點放在「交流」大方展現自信。 自我介紹說難不難，說簡單也不簡單面試趣提供大家一個準備方向，希望大家在面試時可以從容、自信的表現為自己贏得滿意的工作我們一起面試去 -> https://interview.tw/ 面試前想準備更多嗎？你可以這樣準備 面試狀態準備《搶答還是準備好再答？「團體面試」目的分析＋三招準備方法》《面試十萬個為什麼：「面試穿著」、「自我介紹」為什麼那麼重要？（內含準備方法）》《面試要帶什麼？一分鐘「面試必帶清單」快速檢查》面試問題準備《10大經典面試問題怎麼回答？學好這些應對技巧，錄取通知馬上拿！（上）》《7 個大企業、新創超愛的「怪面試問題」怎麼準備？IKEA、蘋果、台積電都問過！》《面試最後一題：「你有什麼問題嗎？」這三個面試問題，帶你面試你的公司》