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公司何時發工資有什麼區別？ 資料來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NzgzODI5NA==&mid=2454047515&idx=3&sn=6935165e4d519a5e4a25524da27cd1b4&chksm=872bdea2b05c57b4088ecb65ecb334f39ea12ff3fa80fb917b7afcad244edccb7904b472fc71&scene=126&sessionid=1598246851&key=baed9475c9f7eb8bba8e3bec95692befe318ebb6462d13e63a4c8044efc005d1f2001caf037337186ae850c066af0e4dbf8a3abb5e3c01926dd2466ae2b51335862fb86ce44bc7c58de3c7b825ba6b33a559947c7401cc6c03db308d3c66bcfaf0020a4a6ff1afb6e9f4875ec5ffdec1ec8a298c75130c669b448a5c5dda071e&ascene=1&uin=MjIwODk2NDgxNw==&devicetype=Windows+10+x64&version=62090529&lang=zh_TW&exportkey=Aspd3JTABbxzdzOnKCxFy9A=&pass_ticket=wWHuzb1woL+nMo2x3IjxvgKmfMsAYXCpK1H67WrJ9M25EzpMRWUhH+6asnGnYmNS 不同發薪時間段對應不同企業     10號以前：多為高科技公司、上市公司、外資公司、國企。         這些公司大多為高科技公司、上市公司、外資公司或是國企，規模比較大，福利待遇也很好，而且制度方面都很完善，不僅僅是高薪，神馬過節福利、加班補助、高溫費、帶薪年假、年終獎啥的，統統都會有。         發薪日也一般是在次月的5號到10號之間，如遇到發薪日與節假日、休息日沖突，多數企業會提前發放，年終獎一般會在次年初發放。         外資企業中，歐美企業是遵守中國法律的典範，法定的節假日都會有，為員工提供的福利、待遇也較好，工資會在次月10日前發放，而且還會有節日禮金、過年紅包之類的人文關懷。     10-15號：部分A股上市公司和效益比較好的、制度比較健全的、注重管理的公司。         到月中（含15號）發薪的公司雖然可能沒有第一類公司那麼大規模，但也差不到哪裡去，至少也是一些A股上市公司或者是效益比較好、制度比較健全、注重管理的公司。         至於雙休日、節假日和福利啥的，一般也不會少噠。     15號以後：多為小企業，尤其是社會服務業、勞動密集型公司。         15號以後發工資的，多為小企業，尤其是社會服務業、勞動密集型公司。         他們一般都在次月15-25日發工資，其目的主要是為了穩住員工，用工資圈住員工。         相對而言，這類企業員工穩定性較差、流動頻繁，企業主只好出此下策。         這類企業的工資一般都處於社會偏低水平。         有些小企業甚至常年沒有節假日和休息日，也不會付加班費和安排調休。 PS. 哪天發不重要，關鍵是守信用，講透明，不拖欠！