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[106-2] 二、 請依勞工退休金條例規定，試述勞工年滿六十歲，依其工作年資不同，得請領退休金之方式？（10分） 二、 請依勞工退休金條例規定，試述勞工年滿六十歲，依其工作年資不同，得請領退休金之方式？（10分） 勞工年滿六十歲，工作年資滿十五年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。 勞工年滿六十歲，工作年資未滿十五年者，請領一次退休金。 勞工退休金條例 第24條（領取月退休金或一次退休金之條件及工作年資之採計） 　　勞工年滿六十歲，得依下列規定之方式請領退休金： 　　一、工作年資滿十五年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。  　　二、工作年資未滿十五年者，請領一次退休金。  　　依前項第一款規定選擇請領退休金方式，經勞保局核付後，不得變更。 　　第一項工作年資採計，以實際提繳退休金之年資為準。年資中斷者，其前後提繳年資合併計算。 　　勞工不適用勞動基準法時，於有第一項規定情形者，始得請領。 [就業服務乙級106年第2梯次術科詳解目錄] 於 8月 31, 2017 以電子郵件傳送這篇文章BlogThis！分享至 Twitter分享至 Facebook分享到 Pinterest 標籤： 106年第二梯次術科