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大量解僱勞工保護法 第5條 (民國 104 年 07 月 01 日) 法規名稱：大量解僱勞工保護法 修正日期：民國 104 年 07 月 01 日 第5條 事業單位依前條規定提出解僱計畫書之日起十日內，勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商。 勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於十日內召集勞雇雙方組成協商委員會，就解僱計畫書內容進行協商，並適時提出替代方案。 於 10月 02, 2017 以電子郵件傳送這篇文章BlogThis！分享至 Twitter分享至 Facebook分享到 Pinterest 標籤： 大量解僱勞工保護法