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勞保局今天(19日)表示，在國外工作，薪資非由台灣母公司支付，勞保就必須退保，申請老年給付時，勞保局會比對戶政資料，若發現長期居住國外，將取消加保資格、年資無法併計，已繳保費也不會退還，還會影響日後領取勞保各項給付的權益。   圖：翻攝Google Map 一個您可能不知道的訊息。長期在中國或國外居住工作，即使透過職業工會加保，年資也無法延續。 勞保局今天(19日)表示，在國外工作，薪資非由台灣母公司支付，勞保就必須退保，申請老年給付時，勞保局會比對戶政資料，若發現長期居住國外，將取消加保資格、年資無法併計，已繳保費也不會退還，還會影響日後領取勞保各項給付的權益。 勞保局保費組組長徐振源說，透過職業工會加保勞保的被保險人有212萬人，約佔勞保被保險人總數的21%，但長期居住在中國或國外，透過職業工會加保希望延續勞保年資、累積退休金，不符合勞保條例加保規定，勞保局很難從入出境資料掌握，只能在申請給付時透過戶政資料來查，一旦查明屬實就會取消加保資格。 對於長期旅外工作的人來說，務必清楚自己的工作是「外派」還是外國企業「聘任」，因為這將直接影響個人權益。 延伸閱讀 台股跌幅收斂 收盤跌34.47點 中國高經濟成長 陳明通：台商貢獻良多