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全教總6日上午召開記者會，批評年改辦拒絕公開辯論，且回應沒有誠意，決定發起全國性「爭議行動」，要求全國各地教師請假，加入各地教師產業工會所發起的抗議活動，向地方政府首長發聲。    圖：柯昱安/攝 官方版本年金改革備選方案去年底出爐，全國教師工會總聯合會批評政府沒有提出補繳作為，規避雇主責任，卻遭年金改革辦公室反嗆「人民對於將年金改革的責任推給政府多所批評」。全教總6日上午再度召開記者會，批評年改辦拒絕公開辯論，且回應沒有誠意，決定發起全國性「爭議行動」，要求全國各地教師請假，加入各地教師產業工會所發起的抗議活動，向地方政府首長發聲。 全教總理事長張旭政批評，蔡英文政府拒絕公開辯論，結果推出的年金改革備選方案，不只規避政府的雇主責任，對於基金財務缺口沒有提出任何補繳作為，也無法解決年金改革的根本問題，每5年、10年還要檢討一次，根本沒辦法確保基金永續發展，端出來的年改方案，猶如一盤「空心菜」。 張旭政解釋，過去政府就教育人員退撫基金進行第一次精算時，就認為每月提撥率應該到17.9%，結果最終只提撥了8%，長久下來，提撥率不足10%，基金財務當然會出狀況，因此，這部分的不足，應該由受雇者與雇主（政府）共同負責補繳，按照法律規定，當中有35%是受雇者責任，65%是雇主（政府）責任，但政府始終沒有提出相關作為。 張旭政也批評，年改辦公布的方案中，中小學教師的退休年齡加年資，一下子跳到80制，隨後逐年增加至85制後，退休年齡每年加1歲，最多到60歲。但這並非漸進手段，而是「斷層式改革」，嚴重影響教師的新陳代謝。起支年齡延到60歲，也讓教育人力老齡化，非家長所樂見。 張旭政表示，他們支持合理改革，因此，全教總沒有參加93大遊行，但政府的改革方案漠視雇主責任，不保證基金永續，影響教師的新陳代謝，完全沒有說清楚講明白，他們決定在9日起發動「集體爭議行動」，要求各縣市教師請假加入各地方工會的集體行動。 外界擔心，教師請假抗議，可能會影響學生的受教權，張旭政表示，他相信全教總的會員有智慧來處理請假的問題。高雄市教師職業工會副理事長陳建志也表示，他們發起的活動會秉持「溫柔而堅持」，老師絕對會以孩子受教權為第一，所有的抗議活動都選在下課時間進行，他們不會與社會站在對立面，「不搗蛋、不攪局」。