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台中一間百貨公司櫃姐控訴公司不合理開罰。圖為示意圖。   圖：翻攝自 google地圖 台中市一名百貨公司櫃姐因遲到5分鐘，遭樓管開罰台幣1600元，她表示一天的薪水不過也才1500元，不僅薪水賠不夠，還要倒貼，實在無法接受，因此氣得向媒體投訴。業者認為既然樓管有事先告知相關規定，則無不妥處置問題，但針對遲到5分鐘開罰1600元將會派員稽查。 櫃姐告訴媒體，當天因為要進行百貨公司大掃除，因此樓管要求要提早一小時抵達，且不可以遲到。不過她卻因為遲到5分鐘被罰1600元，一日的薪水還賠不夠，她繳交罰款後，樓管還開收據給她，她認為這樣的規定非常不合理。 勞工局表示，此案例恐有違法疑慮，因遲到5分鐘就開罰1600元情形，明顯不符合比例原則，對此，百貨公司發聲明稿回應，公司規章本來就有規定相關出席狀況的罰則條例，已經有事先告知，所以認定遲到遭開罰情況並無不妥，但將會對此事件派員進行稽查。