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在職場競爭中，做人處事、奉承比工作能力更重要？   圖：集圖網 日前當紅的宮廷劇延禧攻略，演活宮廷鬥爭戲碼，戲劇下檔，但現實生活在辦公室裡，是日日上演鬥爭戲碼；根據1111人力銀行調查顯示，有6成7的上班族曾遭遇職場鬥爭，而被批鬥原因以「不懂逢迎拍馬屁」居首。 1111人力銀行今 (11) 日發布「職場暗黑攻略調查」，調查結果顯示，有6成7的受訪上班族曾遭遇職場鬥爭。進一步探究原因，發現「不懂逢迎拍馬屁」占比高達47.06%最高；「不擅言詞、個性老實」占了31.51%居次；「妨礙他人利益」為29.69%，位居第3位。 1111人力銀行副總經理何啟聖表示，從被批鬥原因來看，可以發現不懂奉承以及個性老實，成為上班族慘遭鬥爭的原罪，由此可見在職場上除了工作能力，若不懂做人哲學，很容易成為辦公室攻擊箭靶。 根據調查結果顯示，從公司規模來看，若任職在員工規模30人以下的公司，較容易遭受鬥爭，而若員工人數在250人以上，遭受鬥爭的比例最低；另外一點值得注意的是，從性別觀察，男性職員遭到鬥爭的比例高於女性職員。 何啟聖分析，由於微型企業、中小型公司職員數少，資源相對有限，人少事多的情況下，因為利益衝突而衍生鬥爭就會層出不窮；相反地，大企業的體制跟資源較周全，提供足夠的資源、空間讓職員發揮。 另外，何啟聖也認為，男性職員高於女性職員的原因，可能是男性肩負家庭生計重擔的比例較高，所以會在職場力求表現，進而阻礙到他人升遷，或是競爭過程產生摩擦。 1111人力銀行進行「職場暗黑攻略調查」，針對1111人力銀行求職會員隨機抽樣調查，調查時間為2018年8月27日至9月10日，隨機抽樣1073份，信心水準95%，正負誤差值2.99個百分點。