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【推薦原因】 面試季即將到來，如果想取得人資的好印象，就必須先熟知面試前後的「暗黑新法」!面試前，應該對公司的背景資訊聊若指掌，例如:公司據點、產品、未來發展、財務狀況等，讓人資知道你是有做功課的;面試當天則注意勿談敏感話題，僅談工作業務相關主題;面試後，不要在網路分享求職過程，會讓公司尊重，另外如果寄事後感謝信會更加分!以下文章為您整理詳細的準備方式，有興趣者請參考~   面試前應該這樣做功課 求職前要做的功課真的很多,要徹底了解一家公司,就要把自己當研究生一樣,徹底發揮研究精神!你必須快速了解產業的趨勢，重要的資訊最快方法就是要直接背下來!以免面試官問你了不了解公司,你只能說個片面之詞，當然不可能被錄取了! 我的建議是以下資訊你都必須滾瓜爛熟,不能一問三不知! 1.該公司在台灣的任何消息(麻煩Google) 2.公司總部和台灣分公司據點的(官網上任何訊息都要看清楚) 3.公司的產品、客戶、價值觀等都要徹底了解 4.財務報表/股價(可以看出公司是否賺錢有前景) 5.媒體採訪(哪個經理人曾發表什麼看法) 6.訪談畢業學長姊(善用校友力量超重要) 7.在LINKEDIN 上做搜尋(如果能找到要面試公司的連結就厚臉皮寄信詢問) 8.CSR Report (一定規模的公司會有，官網可以找到)   面試當天千萬不要踩的地雷 面試之前最好前十分鐘到,太早或太晚當然都不太適合!攜帶的履歷表上也不要呈現政治傾向.種族和宗教立場,面談時也切記敏感話題! 還有一點超級重要,就是面談完切忌分享求職過程於網路上,公司會覺得不被尊重,也會覺得你做事不值得信任,像我的工作是做員工薪資的，非常需要閉緊嘴巴，所以我只能以過來的建議求職者面試一定要講出客觀的事實就好，這絕對是最明哲保身的策略! 　 面談後的反敗為勝 事後的感謝信絕對不可少,現在回想起來以前為何會面試失敗,根本就是自己不夠勇敢,怎麼沒有勇氣打去問自己到底哪裡不夠好呢?從失敗的經驗學習,比起成功的經驗來的重要多了! 尤其對於業務人員來說,堅忍不拔的毅力就是致勝的關鍵,若能在面談完十五分鐘內寄感謝信,豈能不讓人印象深刻呢?   文章由【你的職場導師孫貴人】授權提供TC使用，原文文章標題為【給求職者，面試前後不可不知的暗黑心法】，版權歸【你的職場導師孫貴人】所有，欲轉載請聯繫原發布單位，經TC彙集整理，部分內容為TC創作，未經授權不得轉載。圖片來源：unsplash TC Summary 面試前準備: 1.該公司在台灣的任何消息 2.公司總部和台灣分公司據點的 3.公司的產品、客戶、價值觀等都要徹底了解 4.財務報表/股價 5.媒體採訪 6.訪談畢業學長姊 7.在LINKEDIN 上做搜尋 8.CSR Report  面試當天: 1.勿聊敏感話題 2.提早10分鐘到 面試後: 1.勿分享求職過程於網路 2.寄感謝信更加分   《延伸閱讀》 為什麼面試會失敗？五個面試失敗的常見原因 如何準備面試？八大面試前必做的事，讓你成為面試常勝軍 【視訊面試】三個你在面試時該準備好的事，沒做好直接被刷掉 【面試技巧】面試完了然後呢？不可不知的4大注意事項告訴你！