Zi 字媒體

看完了 2011 年的金馬獎，在這邊先恭喜一下十一姑(葉德嫻)和龍家俊(華仔)，光看片段就覺得超會演的…也讓恰爾斯好奇”桃姐”這部電影了，所以今天就用兩人合作過的”與龍共舞”這部電影的片段來向今年的影帝影后致敬吧！ 其實就從小科科的角度來看， 基本上要勝任公司 PM 的這個角色大概也可以得個金馬獎了，不論是對客戶、對老闆、對內部RD…都必須要很有一套，這邊大概描述一下 PM 在三個情境的角色詮釋 1. 對外要跟客戶裝客氣 大部分的電子業， PM 在公司是一個很重要的角色，不管是研發單位的專案 PM (Project Management)或是代工廠的產品 PM(Product Management)，PM 可能不用有太厲害的 RD 研發能力（當然也有不少 PM 來自 RD 背景），但恰爾斯覺得他們一定要有超人的耐心和溝通技巧… 當然這些要跟外面客戶應酬的 PM 通常外文也是要很流利的 而且常常還必須配合老外客戶的上下班時間，往往晚上要跟客戶 con call，早上則是做例行工作，一整個真的很操的，大家也請多多關心周遭的 PM ，看他們回家了沒… 聯想概念：史公子在瑪莉的生日Party上 2. 對內要應付 RD PM 相對於公司的生產業務來說，其實有絕大部分的工作都不是自己完成的，常常都要去拜託別人幫忙做，PM 的角色比較像是生產和客戶間的媒介，幫公司搭起這個良好的溝通管道才是 PM 最主要的工作，當然對內就要拜託 RD 幫忙了 只是有的時候 RD 看你太菜，多半不會理你，或是對你或客戶的說法不以為意，此時 PM 就只好透過各種溝通方式來解決，所以老 RD 們有時也要多多關照一下小 PM 啦!! 不然離職率愈來愈高了… 聯想概念：十一姑在慈善晚宴上 3. 又沒辦法怪老闆 在某些公司來說，PM 算是要直接跟老闆交代的角色，一個產品的誕生也不是這麼容易的，從業務部門取得這些產品需求文件後，根據這些設計規格來跟 RD 單位和客戶談，兩頭燒的情況下，老闆往往只在意能不能量產… 有時達不到上面的訂的專案要求，老闆就會直接砍掉計劃或是要 PM 換別招跟客戶談 所以請老闆們偶爾也關心一下 PM，他們還會再撐一下的… 聯想概念：十一姑的神奇氣功 所以 PM 是不是該得個金馬獎呢? 來賓請掌聲鼓勵鼓勵 竹科沒有新貴粉絲團