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最近誠泰銀行猛打企業形象廣告，因為少主林致光已經從信用卡部協理升任執行副總經理，並在信用卡中心成立媒體行銷部加強「對外關係」，加上三信時代老臣之一的黃宏仁回任人力資源部經理，並準備接任由力台證券改名的誠泰證券總經理，董事長林誠一漸漸走入幕後，交棒意味十分濃厚。 在誠泰銀行改制五周年紀念會上，林誠一說自己已經六十五歲了，應該要陸續把棒子交給年輕人，他自許誠泰是所有信合社改制的標竿，誠泰改制五年的成果，具有全國性的指標意義，更期許第二個五年能讓誠泰銀行獲利提升。目前誠泰銀行的業務重心，已經移轉至台北市南京東路的信用卡部，由林誠一的獨子、新上任的執行副總林致光主導，至於負責與企業授信往來的消費貸款部則由二女兒林慧綺負責。其實，改制滿五年的誠泰銀行，獲利狀況並不佳，過去三年只有八十八年有獲利。而三節沒有發放獎金，卻寧可每年花費六千萬元認養台灣大聯盟球隊，引來不少員工抱怨連連，尤其下班後還要到球場「點名報到」，員工私下更是怨聲載道。從三信改制滿五年的誠泰銀行，過去幾年仰賴富邦銀行出身的莊信義，走過一段改制為商業銀行相當辛苦的歷程，不過「老三信」與「外來經理人」一直是並存的兩股勢力。今年初，林誠一把空了三年的副總缺，指派林致光接棒，頗有循當年中信銀董事長辜濂松栽培辜仲諒模式，以執行副總為跳板，只待資歷完備即可榮登總座掌權。