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即使是面試經驗再豐富的人，遇到「求職準備」這件事情， 依舊會備感壓力。因為不分產業、職務，幾乎每一個新鮮人面試， 所要做的準備，都必須回答一些艱難的問題，每個面試也就是， 在回顧你這幾年來的累積。並測試你是否能夠在短時間內， 有邏輯、組織性的清楚表達，與求職的職位連結。 今日為各位求職新鮮人，整理了3位在職場不同階段的工作者， 用他們的觀點和經驗，來給新鮮人求職面試準備的建議。 在開始前，想先請各位朋友，自己回答一下以下3個問題 : 1.為什麼我們要僱用你？ 2.你能做到哪些事情，是其他人做不到的？ 3.你的專長和弱點分別是？ 參考文章 : 面試前沒想過這3個必考題，別說你已經準備好了！     四大面試準備全攻略 如何獲得面試 ? 要如何獲得面試，要考驗的就是 1.能不能即時掌握哪家公司正在招人 2.有沒有夠吸引人的經歷(Resume) 3.夠不夠積極去爭取機會 招人資訊去哪找？只會用人力銀行找工作？你可能就這樣錯過很多好缺   面試要準備什麼？ 1.Behavioral Questions(過去經歷) 2.你的優勢和劣勢 3.為什麼想做這個職位？ 4.為什麼想來我們公司？ 5.最大的成就/挫折 6.長期的職涯規劃 7.有沒有什麼問題？ 面試時要注意什麼 ? 1.不要覺得自己是來面試的 2.隨時注意自己的肢體語言 3.做好萬全的心理建設 4.不會的問題可以猜，但要講清楚 面試後要做什麼？ 1.感謝信一定要寄 2.一週後的follow-up 3.保持心情愉快   點此看全文 : 新鮮人面試外商金融業心得分享     面試時的好故事是怎麼來的 ? 脫穎而出的關鍵，來自那些崩潰的時刻   大學生都很習慣趕死線，唯獨在這關不管用 常常有面試者被問到，面試官要求舉出， 在經歷之中與工作所要具備的特質或條件相符合的事情，和如何證明? 如果沒有碰過這種問題，面試者很容易就會發現想不到類似的經驗， 或是僅能硬湊出幾個很模糊的經驗。 為什麼會發生這個問題？ 1.太晚開始瞭解應徵公司的面試流程 2.太晚開始準備面試的履歷、口語表達 3.太晚開始整理過去的經驗 那些故事是怎麼來的？ 你在實習、辦活動、做專案的過程中承攬了一個責任， 你很努力的解決某個問題，做了別人不願意或沒想到、 有價值的事，最後帶來好的結果。而越深刻且精彩的故事， 也往往是那些最累最崩潰的時刻。 所以要怎麼提早準備？ 1.找到自己會有熱情的事，專心投入 2.試著爭取更大的責任、挑戰，認真解決遇到的問題 3.「以終為始」的思考   每次做事都是在累積經驗，等到需要的時候， 你會很感謝自己當初多做了那些事情。 而最後那些最想要放棄的每個時刻，都會是你最好的證明。 點此看全文 : Career｜面試時的好故事是怎麼來的 好文推薦 : Career｜非商科背景如何拿到MA Offer   【繼續閱讀】新鮮人求職面試準備全攻略｜面試準備必看(下) 同場加映： 中部實習 三間公司聯合招募網路科技世代你得了解最新的網路、數位、科技趨勢，才能跟著新世代共同進步，如果你想要從0-1學習數位思維、了解如果應用數位工具幫助你提高效率放大效果，這次的實習絕對不能錯過!!馬上申請，讓我們一起成長馬上了解：http://tcto.me/A49QV 來看看其他都在實習學了什麼：https://pse.is/A6M82       • 知識、新聞網站推薦！給大學生、新鮮人 •7款Word履歷模板下載！簡約履歷求職必勝   免責聲明：以上檔案均通過公開、合法渠道獲得， 檔案版權歸原發布機構所有，如對檔案內容存疑，請與發布機構聯繫。 主圖來源 Pexels/ 內容文字則為自己的創作，未經允許不得複製、轉載。