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2017-07-25T20:27:27+00:00
內湖辦公室隔間案例:::遠傳通訊
16 十月 2018
Projects
2260
FAREAST 遠傳通訊
台北|Taipei|Design & Build
此設計案主要規劃區域為員工休息區。共分為三個區域:餐廳、休閒育樂、會議交流。(1)餐廳:業主希望在這個區域呈現企業家當年刻苦創業時的精神代表:多人腳踏車,並在空間中與企業精神做結合(2)休閒育樂室:軟性裝飾材規劃出讓人放鬆與休閒的空間(3)會議交流:以流行的極簡北歐風點綴,創造與企業色系相關的會議空間。
This design project centered around the staff lounge. It was divided into three areas: dining area, recreational area, and meeting area. 1. Dining area: Our client wanted to convey the idea of entrepreneurship. When the entrepreneur started their own business, they worked painstakinglywith stamina. A bicycle made for many people symbolized entrepreneurship. 2. Recreational area: soft decorative materials created a relaxing and cozy atmosphere for the space. 3. Meeting area: designed with simplistic northern European style. The corporate identity color matched with the meeting area perfectly.
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設計案例
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許多公司忽視了設計辦公室的重要性。在內湖辦公室隔間工作的員工有時候就像在一個孤立無援的環境中工作。辦公室的設計應考慮品牌,以描繪公司的資訊和目標。
為什麼辦公室設計很重要
辦公室的設計如何影響我們的情感,我們的生產力和創造力。
員工士氣
有幾個設計元素可以影響員工的士氣:燈光,房間顏色和空間。研究表明,照到更多陽光可以改善一個人的情緒,並創造一個有效的工作場所。不要找一個窗戶很少的辦公室,尋找一個可以接收大量陽光的辦公室。
員工如何需要足夠的空間而不是太多的空間。擁有一個開放式辦公室可能會讓員工分心,但員工需要足夠的空間來活動。房間的顏色也可以豐富我們的體驗,因為它使我們周圍的空間更加活躍。
在創意辦公空間的好處-留住員工
僱用新員工不僅是一個複雜的過程,也可能非常耗時,而雇用也只是一個開始。培訓可能是一個漫長的過程,特別是如果離開的人具有高度的責任能力並且已經與客戶建立了牢固的關係。為了避免有能力的員工流失,積極的工作氛圍可以真正鼓勵您的團隊留下來。您可能還想考慮引入現代工作方式和靈活工作的選項,使員工能夠保持積極的工作與生活平衡。辦公室設計可以幫助您做到這些吸引員工的措施。#內湖辦公室隔間公司#內湖辦公室隔間廠商
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