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相信大家一定會在某些時刻，總是提看到母語會無意識地加以「理解」，看見下圖的二種線條會下意識「感覺」左方線條比較長。這些反應即可證實，人類的認知及行動幾乎都是憑直覺在進行。 當然，人類偶而還是會依「意志」行動。但是對於人類來說，運用意志需要專注力還得努力，事實上是相當費神的一件事。 比方說，不能只是「知道」上圖的二條線等長，想要「確認是否果真如此」，需要付出許多努力。 所以大多數的人，並不會刻意去驗證二條線是否等長。即便左方線條真的畫得比較長，大部分的人也不會發現。 結果當需要意志力「開始動手做」的時候，這種情形將會形成巨大壓力，最終才會導致「拖拖拉拉無法開始進行」、「無法堅持下去」的狀態。但是，這時候反而才能順手推舟，反施其計。 總之，當你「想開始做某件事」、「想堅持做某件事」，此時如何「不靠意志力自動自發去做」，反而才是關鍵所在。不起勁來。 這種時候，有些用來提升「幹勁」的自我啟發書，裡頭就會推薦大家嘗試下述方法： 轉換心情。 想像未來的自己。 給自己獎賞。 書中介紹的這些手法，都是想讓大家換個「心情」與「想法」。 可是正因為沒辦法換個心情或想法，才會提不起幹勁，所以這些方法一點都不實用。 但在另一方面，「幹勁」也是大腦研究領域的一環，目前各方學者正不斷藉由科學手法剖析當中。 大腦科學家池谷裕二和糸井重里共同著作《海馬體：大腦不累》一書中提到，當人們想「著手做某件事」時，名為伏隔核（Neucleus accumbens）*的大腦部位就會活化起來，使人充滿幹勁。 這項主張與過去的觀念背道而馳，換句話說，我們並不需要先處理「心情」或「想法」，而是「付諸行動就會充滿幹勁」。 就我個人的經驗來說，的確一再印證這一點，「提不起勁」這句話，我覺得單純只是換句話，表示「還沒有開始做」而已。 「提不起勁讀書」→還沒有開始讀書。 「提不起勁工作」→還沒有開始工作。 就本質上來說，「只要開始動手做」，幹勁自然就會湧現。也就是說，不管是工作、運動、學習新事物，最重要的還是「最初的第一步」。 這樣一來，問題便在於如何刺激我們產生「開始做的契機」，這部分確實是個問題。然而，人類原本就不是靠「意志」，而是靠「惰性」更容易行動。 舉例來說，相信很多人都曾經有過下述的經驗： 想要讀書，但是隨手拿了本漫畫看後，就停不下來了。 休假日一看電視，就一路看到半夜了。 早上起床、洗臉、刷牙、換穿衣服、吃早餐、穿鞋子、開門後上鎖，這些都是平日習慣性的小動作，幾乎沒有人會一一牢記「今天早上做了什麼」。 這一連串的動作，全是在惰性下進行，因此大多是在自己毫無意識下行動。所以說，「通常人類大部分的行為，都會自動自發去做」。 看到母語會無意識地加以「理解」，看見下頁圖的二種線條會下意識「感覺」左方線條比較長。這些反應即可證實，人類的認知及行動幾乎都是憑直覺在進行。 當然，人類偶而還是會依「意志」行動。但是對於人類來說，運用意志需要專注力還得努力，事實上是相當費神的一件事。比方說，不能只是「知道」下頁的圖的二條線等長，想要「確認是否果真如此」，需要付出許多努力。 所以大多數的人，並不會刻意去驗證二條線是否等長。即便左方線條真的畫得比較長，大部分的人也不會發現。結果當需要意志力「開始動手做」的時候，這種情形將會形成巨大壓力，最終才會導致「拖拖拉拉無法開始進行」、「無法堅持下去」的狀態。但是，這時候反而才能順手推舟，反施其計。 總之，當你「想開始做某件事」、「想堅持做某件事」，此時如何「不靠意志力自動自發去做」，反而才是關鍵所在。只要營造出「這件事非做不可的狀態」，相信就能不靠意志力，讓自己開始自動著手行事了。 持之以恆的能力，並不是少部分的人才能具備的特質。主要看你有沒有決心去做，因此我想到了下述的「自動化祕訣」。 1.盡可能減少行動的選項 想完成某些工作時，身邊最好不要放置任何物品，也不要連上網路。譬如說，手機放在身邊就是十分糟糕的狀態。 希望孩子養成讀書的習慣時，其實更適合請孩子待在選擇較少的客廳，並不適合待在放有玩具的兒童房或是有電腦的書房、有床的房間等。 以我個人的例子而言，過去我在寫企畫案時，坐在公司的個人辦公桌上會忍不住想去回覆電子郵件，或是會想找本書來看，所以經常躲在會議室裡，營造一個「我只能寫企畫案的狀態」。注意力、意志力都是有限的，選擇愈多，就會讓人遲遲無法開始行動。 2.做好著手工作的準備 使用電腦工作，已經變成稀鬆平常之事，不過手寫對於「著手行動」其實十分有助益。尤其在從事創作活動時，用手寫會比打鍵盤更容易「開始動手做」。 我有一位從事部落客的朋友，就習慣將文章刻意「寫在筆記」上，接著再用電腦重打一遍。他說：「手寫比較容易開始投入工作。」 3.事先在身邊備妥可能需要的資料及工具 工作到一半尋找需要的資料時，會演變成認真打掃辦公桌的局面，結果什麼事都無法完成的人，想必不在少數。 工作會中斷，多數是因為分心到其他事物上了。為了避免這種情形，切記一定要事先備妥可能會用到的資料。而且「動手」進行準備工作，也時常能激發出一個人的幹勁。 舉例來說，過去我有一位研究室的伙伴，他便將「備齊實驗必需器具」視為一種激發幹勁的儀式。這樣一來，他才能開始順利地投入工作當中。 另外，想要讀書也能用點小技巧，好比搭車時將手機收進包包裡，然後事先將書本拿出來，這樣就一定能「讀到書」。這些也算是「自動自發」的一種手法。 4.小睡片刻 疲勞導致注意力或意志力渙散時，抽空「小睡」十分鐘左右，意志力就能神奇地獲得改善。當你「怎麼做都提不起勁」時，不妨試試這個方法。等你睡醒時，保證你會驚為天人，能夠開始著手工作。 過去在日本工作時間午睡的人會遭解僱，不然至少也都會受到嚴厲的懲戒處分。但在現今日本的職場中，並不會有如此限制。 美國更有許多雇主，認同只要午睡二十六分鐘，業績就能提高三四％，注意力也會提升五四％的研究報告，因此有許多企業開始希望從業人員能夠有充足的休息時間，甚至有多數企業在職場設置了午睡指定空間。 5.編列待辦清單安排行程 當人處於「不知道接下來該做什麼」的狀態下，很難採取行動。所以，事先將必須完成的工作編列一覽表，就能「讓自己自動自發」。 所以才會說，最好在前一天或早上，規劃今天一整天的行動，安排行程。另外，像是「每天幾點開始執行」，像這樣安排固定時間的例行公事，也是很有效的作法，能夠長時間維持一種習慣的人，通常都一直在執行某些例行公事。容我重申，維持幹勁的祕訣不在於意志力，而在於「自動自發」。 能夠堅持下去的人，並非意志力格外堅強，而是能夠自動自發完成工作、循序漸進達成目標的人。 本文摘自方舟文化《主管都是澆熄他人熱情的天才？你是武斷下定論的笨蛋， 還是先聆聽接納的聰明人？》一書