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近日，中車長客股份公司高級技師李萬君被省人社廳破格認定為正高級職稱，李萬君成為2014年我省實行職稱制度改革以來，首位被破格認定為正高級職稱的專業技術人員。據介紹，此次職稱破格認定，共有70多位高技能人才報名參加，經過層層篩選評定，最終李萬君全票通過，成為我省職稱制度改革以來，唯一從高技能人才中直接認定為正高職稱人員。李萬君職稱的破格認定，不僅是對「技術藍領」人員的鼓舞，也讓高技能人才感受到我省的政策紅利。「這個職稱對全省的技術工人是一種激勵和導向，今後我們要積極發揮技能人才的作用，在吉林省新一輪振興發展中做好本職工作，讓高鐵這張名片更加亮麗。」李萬君說。近年來，我省始終高度重視職業技能人才隊伍建設。下一步，省人社廳將從職稱評聘、培養培訓等多方面向高技能人才傾斜，拓寬高技能人才的職業發展之路。在職稱評聘方面，繼續放寬高技能人才職稱評定條件，對於有突出貢獻的高技能人才，突破層級界限；在培養培訓方面，強化複合型人才隊伍建設，並給予一定的政策傾斜；在人才選拔方面，對高技能人才進行單獨評審、單獨認定。（李德慶）