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一、不要人云亦云，要學會發出自己的聲音 老闆賞識那些有自己頭腦和主見的職員。要有自己的主見，不管你在公司的職位如何，你都應該發出自己的聲音，要敢於說出自己的想法。二、有話好好說，切忌把與人交談當成辯論比賽在辦公室里與人相處要友善，說話態度要和氣，即使是有了一定的級別，也不能用命令的口吻與人說話。對於那些原則性並不很強的問題，沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強，會讓同事們對你敬而遠之。三、不要在辦公室里當眾炫耀自己即使你的專業技術很過硬，老闆非常賞識你，都不要作為炫耀的資本。再有能耐，在職場生涯中也應該小心謹慎，強中自有強中手。四、辦公室是工作的地方，不是互訴心事的場所我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。心理學家調查研究后發現，事實上只有1%的人能夠嚴守秘密。所以當你的生活出現個人危機，如：失戀、婚變之類，最好不要在辦公室里隨便找人傾訴;當你的工作出現危機，如：工作上不順利，對老闆、同事有意見、有看法，你更不應該在辦公室里向人袒露，任何一個成熟的白領都不會這樣「直率」的。說話要分場合、有分寸，最關鍵的是要得體。不卑不亢的說話態度，優雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默，這些都屬於語言的藝術。當然，擁有一份自信更為重要，懂得語言的藝術，恰恰能夠幫助你更加自信。熱門推薦：說話的藝術！認真讀讀！聊天少問「在嗎」，多學習這5種聊天方式~聊微信的時候，「嗯」和「嗯嗯」的區別有多大？會說話到底有多重要？送你八大說話技巧！蟑螂蚊子已經不住我家了！多虧了這個方法，100%見效一說話就冷場？9個小招式，教你成為會聊天的那個人。說話讓人結緣，做事讓人感動