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招聘流程南方電網公司招聘流程基本分為四個階段，即：信息發布、簡歷投遞及篩選、考核測評、審核錄用。 1.簡歷投遞（1）南方電網公司員工招聘網站（zhaopin.csg.cn）是公司唯一進行信息發布、簡歷投遞、志願填報、發送考試信息及成績等有關校園招聘信息的渠道，考生在報名時需要註冊並登錄此網站，按照流程進行簡歷的投遞。（2）各公司允許報考的志願數量不同，且填報的志願一經申請，不能修改，考生務必要慎重填報。 2.考核測評（1）考核測評一般分為筆試和面試兩個環節，部分分公司或崗位增加體能測試。（2）大部分分公司採用的是先筆試後面試的流程，但也有公司流程較為特殊，是先面試后筆試。如廣東電網公司，簡歷投遞之後先進行兩輪面試，面試過後公司才會組織統一筆試，最後確定錄用人員。（3）在考核測評前3-5個工作日，各公司將通過招聘系統、簡訊、郵件或電話等多種方式向通過資格審查的畢業生髮送具體考試信息，中公•國企提醒考生一定要保持通訊暢通。