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沒有不摳門的客戶，只有挖掘不到客戶需求的銷售職場前文（傳送門：）提到，廣場舞大媽的擾民問題，必須處理得當，否則這門生意是沒辦法進行的。而所採取的處理方式，不但沒有被反對，還變成助力！做到以下幾點，用這樣的方式去創業：集體性在招收了二十幾個生源之後，自己出資，給集體定了印上舞社LOGO的T恤。營造出集體氣氛，和散兵游勇不同。同時也在為大媽們做形象宣傳職場LOGO舞社LOGO比較簡單，富含中年又帶點時尚氣息，取名：XX舞蹈團用「舞蹈團」這種略帶專業性的詞語，讓其脫離「廣場舞大媽」的負面稱謂職場定時定點不管什麼情況，晚上必然是9點就熄燈滅音樂，順帶還準備了工具打掃了地面衛生有素質，到哪裡都受歡迎。建立了良好的形象。我們這撥大媽，走路上臉上都有光。誰不喜歡被讚賞被認同呢？其他的團體趁我們走就會過來霸佔場地有素質的蟲叫蜜蜂，沒素質的蟲叫蝗蟲職場掃除阻力時不時給物管送點小水果、飲料，做做人情。畢竟咱在公用地方做盈利事業搞定其管理層是必須的，但是小鬼難防不是空話。上級放話，執行的還是基層人員，所以和基層人員打好關係非常重要，而且基層人員的小道消息比較靈通以舞蹈團體的名稱，讓大媽們集體簽名，向業主委員會那邊承諾9點收攤並打掃衛生，儘力做到不擾民這部分花的力氣很大，因為是最關鍵的環節。所幸大媽們還是樂意去接受，提前灌輸了舞蹈是藝術，藝術需要素質，不然我們只是一群會跳舞的社會流氓職場設備齊全提供移動光源，而且選得暖色光，既能照明，又不會造成光污染；音箱的音量限制：情願買兩個小的也不買一個大的。四個角落都放下，這樣音量的擾民問題也得到控制。報名贈送某米手環大媽們的另一個痛點就是接不到電話，而某米手環，就解決了這個痛點他們的老伴老伴多少會抱怨打電話沒人接，誰家裡沒有急事的時候？這個貼心的手環，還帶了運動記錄和排名，大媽可樂呵樂呵。順帶著潮流了一把職場暖心舉措每天準備上一大桶無花果茶，免費提供，當然水杯自備以及一個醫療箱和驅蚊液，大晚上的一坐下蚊子就來了準備了兩個電子血壓儀，跳之前幫大媽量量血壓（根據身體情況），這個暖心的舉措，造成了小區在那段時間某網購商場的電子血壓儀送貨不斷...職場競爭機制讓學生分組，給她們排不同的舞。組織一次比賽，設立一些簡單的獎品，並請物業的領導和業委會的人來做嘉賓和裁判。這招一出，大媽們都樂壞了，那練得可拚命！這些東西是不值錢的，但是卻暖心。中老年人進行廣場舞集體活動，最主要原因還是空閑，子女沒時間陪伴只能自己找樂子。而可以滿足他們這點，陪她度過那些無聊的時間段，通過比賽等等，讓她們有了「人生目標」，不覺得自己是個廢人。職場順帶著幫業主們解決了擾民以及「不孝子」的問題。到後面小區業主們形成了一句笑話：「你要不想當『不孝子』，就把你媽送去XX那裡學廣場舞吧！每個月就100塊。」漸漸的名氣傳開，和物業以及小區業主委員會的關係都很好，居然和周邊的小區介紹起我來。現在正在準備開展第二個小區進行這個業務。職場其實說到底，就那麼一句話：抓住客戶心理+滿足客戶深層需求坑已填完，關於這個實例歡迎大家前來交流！註：本文是個人原創創業實例，轉載請註明出處！抄襲誠可貴，人格價更高！