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相信很多人對於養老保險這個名詞不陌生，畢竟繳納養老保險到一定的年限是關乎以後退休之後每月就可以領取的。那麼這個養老保險以後怎麼領取相信有不少人還不太清楚，那就簡單說一說。養老保險，交多少?領多少?假設你的月薪為4000元，40年繳納多少?假設你25歲開始上班，到65歲退休開始安享晚年，那麼你繳納了40年的五險一金。(註：以上數據為假設數據，畢竟不同單位的工資不同，而且繳費基數不同)那麼個人繳納：8%×4000×40年×12=153600元。單位繳納：20%×4000×40年×12=384000元。總計：153600+384000=537600元，總計交了537600元。那麼我們繳納了這麼多，那我們退休以後可以領多少呢?每月領取總額=【基礎養老金】+【個人賬戶養老金】【基礎養老金】=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(假設退休時全省上年度在崗職工月平均工資為8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元【個人賬戶養老金】=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數(註：退休年齡為65歲時，個人賬戶養老金計發月數為101個月)即：153600÷101=1520元。那麼每月領的養老金總計=2400+1520=3920元。這個數據完全是假設狀態下的估算，且不說40年來我們的工資會循序上漲的，到65歲退休的時候上年度在崗人員平均工資也一定會漲的!這裡有一種簡要估算基礎養老金的方式。如果你每月的繳費基數工資都和你所在省份的上半年在崗職工月平均工資相同，那麼你退休后可領的基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資×40%。