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原標題:實際收入與平均工資有「溫差」咋回事？近日,國家統計局公布了2016年全國平均工資數據,各地平均工資數據也陸續出爐。但不少人吐槽自己的工資「被增長」「拖後腿」。工資數據是如何統計出來的呢?「被增長」「拖後腿」究竟是怎麼回事?廣東網友打工黃弟:統計局沒來找過我,我的工資咋就「被統計」了呢?主持人:在,統計部門主要通過勞動工資統計報表制度,對城鎮地區的企業、事業、機關等各類單位做調查,從而獲得城鎮單位就業人員等信息,工資數據就來自這項調查。其中,對於城鎮非私營單位採用全面調查的方式,共涉及約167萬家單位,1.79億就業人員;對於私營單位採用全面調查和抽樣調查相結合的方法。雖然統計局沒有來你家調查,但已經在你就業的單位統計到了你的工資情況。四川網友布依:對比統計局公布的平均工資數據,我怎麼每次都會「拖後腿」?主持人:每次平均工資數據公布之後,就有人表示自己工資「拖後腿」「被增長」了,質疑數據的真實性。究竟為何平均工資與個人感受會有差距?首先,統計部門公布的是稅前工資。包括的內容不僅僅是最終到手的實發工資,還包括單位替你代扣代繳的個人所得稅、社會保險金和住房公積金。其次,平均工資不等於個人工資。平均工資是某一範圍內所有個人工資的平均值,用於比較不同總體工資水平孰高孰低。比如,比較北京市和太原市哪個工資高,把北京和太原的所有個人工資一一對比,是得不到答案的。因為太原也有工資很高的人,北京也有工資很低的人,所以要比較就需要使用各地的平均工資數據。因此,不能將個人情況簡單地與全國平均水平作比較。由於所處行業、隸屬關係、單位性質、所在地區、經濟效益及個人所在崗位不同等諸多因素,各地之間、各行業之間工資水平客觀上存在較大差異。「對號入座」的好方法是要看看你所在的地區、所在的行業工資水平如何。此外,面對平均數,有反映「拖後腿」的,也有感覺「被低估」的,正是在有高有低的共同作用下得到了平均數。多少人低於或高於平均數,還可以反映出收入結構。就目前居民收入而言,高收入的人比例偏少,中低收入的人比例佔大多數,平均工資受高收入群體影響更大。山西網友醋缸子:到底哪個行業掙錢多一些?我要把自己「回爐改造」一下。主持人:從國家統計局發布的分行業工資數據看,2016年城鎮非私營單位中,平均工資最高的三個行業分別是信息傳輸、軟體和信息技術服務業122478元,金融業117418元,科學研究和技術服務業96638元,分別為全國平均水平的1.81倍、1.74倍和1.43倍。年平均工資最低的三個行業分別是農林牧漁業33612元,住宿和餐飲業43382元,居民服務、修理和其他服務業47577元,分別為全國平均水平的50%、64%和70%。