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十多年前的人力資源市場，海龜是絕對的搶手貨，甚至在招聘現場都有專門的貴賓室，隨著一波留學熱的興起，一大波的留學生開啟海外學習之路，國外的一些野雞大學也隨之興起，入學的門檻越低，也就代表著質量的參差不齊，如今的留學生也要和國內的應屆畢業生一樣，參加企業的統一招聘。海外留學生歸來之後對所期望的薪資也越來越低，而尷尬的是，出國留學的巨大開支，並且，越來越高。一個杭州普通家庭留學生親生經歷，從重點高中畢業以後，家裡賣掉了家中唯一的一套房子，拿出120萬資助她去澳洲留學，卻在臨近畢業時由於一門科目被當掉，被學校勸退，無奈之下，不得申請讀研究所，而伴隨著的卻又是高達幾十萬的支出，本想著畢業以後，能夠在國內找個好工作，可如今公司給她開出的最低工資只能兩千，一面是出國六年高達兩百萬的留學費用，一面是跟自己支出不成比例的薪酬，不知道她該作何感想！不少國內公司招聘負責人透漏，如今的海外留學生還不如國內的211'985，除了外語好一點，沒有任何的工作經驗。我在這裡想說的是，國外的不一定就會比國內好，一味的崇洋媚外，只會讓自己得不償失，無論在哪裡，保持一顆積極向上的心，不斷的學習，無論在哪裡，你都一樣可以成功！！