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Emily Liu的那篇文章《就算老公一毛錢股份都沒拿到，在我心裡，他依然是最牛逼的創業者》想必大家都看了，很多人都表達了對一毛錢女主的老公所受不公待遇的同情，紛紛以評論、轉發或打賞等多種方式表示支持。筆者更希望具體問題具體分析，發表一些不一樣的看法。總體看來，這公司不錯啦，還能分給你200萬，至於為啥到一毛錢女主這裡就剩下100萬，該問問她這位引以為豪的創業老公了！100萬到她這裡，又是買大奔又是馬爾地夫度蜜月，輕描淡寫就剩下40萬不到，說的好像這錢是別人花了似的！像她這麼花，就是1000萬，也很快不剩多少了！現在公司招人，口頭許諾股票期權等等，只是一種常規的說辭。說的人不過是照本宣科，聽的人也知道這個就是望梅止渴畫餅充饑罷了，誰也不會天真的真的當真。啥事還得按最終簽訂的勞動合同辦，工作時能按時發工資，辭退時能按勞動法賠償N+1就不錯了。很多公司連國家法律白紙黑字都做不到，更別提激勵士氣的所謂口頭股權承諾了。可是這位一毛錢女主竟然天真的相信了，不知道是遊戲公司的老總會忽悠，還是她這位老公會忽悠呢？想想這公司真的不錯了，除了發工資，還能發出200萬獎金，不知道那些給這位女主捐款的人有多少拿到過這麼多獎金呢？現在原創的東西太少，就是因為人云亦云的人太多了！凡事要仔細看看，具體問題具體分析，不要頭腦一熱下結論，更不要盲目跟風，要有獨立思考精神！最後我想問問一毛錢女主，要是創業失敗這公司倒閉了，不要你慷慨陳詞寫文章了，就說你家願意分擔投資損失嗎？