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分享文章之前分享幾句：市場決定價格。 所以好程序員是稀缺資源，所以工資高。 為什麼稀缺呢1.時代造就。互聯網時代，各種行業都在改變，需要大量的程序員來構建這個互聯網的世界。投資it行業的回報是很高的，很多投行會投資it行業的公司，所以創業公司一下全部湧出來，他們需要人而且又不差錢。其實歐洲的程序員工資好像相對來說就沒那麼高，不像。2.程序員的知識門檻。一個優秀的程序員需要受到良好的教育（這裡自學也是可以的），完整的工科知識體系，還有大量抽象的計算機科學知識。一般程序員至少也要系統學習2年的知識（培訓的不是系統學習）。看看大佬們都是怎麼回答這個問題的吧！分享之前我還是要推薦下我自己的前端學習群：180442230，不管你是小白還是大牛，小編我都挺歡迎，不定期分享乾貨，包括我自己整理的一份2017最新的前端資料和零基礎入門教程，送給大家，歡迎初學和進階中的小夥伴最後再來說幾句：這個主要是IT的行業特點決定的。首先IT行業的入門門檻比較低，初期投入非常少，這就使得大量家庭環境不好，但是具有一定學習能力，比較聰明的年輕人都進入到這個行業。聰敏人多->行業良性發展->賺錢快，自然工資也就高了。其次，IT行業本身的特點就是各種技術層出不窮，迭代速度極快，在這樣一個行業中「積累」的作用是比較小的，至少不能和醫學，法律，金融等傳統行業相比，這進一步減小了IT行業中新人與「老人」之間的待遇差異。總之和一般行業比，IT行業較低的入門門檻吸收了大量的高素質人才導致其從業人員的平均素質比較高，而和醫學，法律以及金融等傳統高薪行業相比，IT行業中「資歷」和「積累」的作用又不明顯，最後自然就是題主看到的結果了。