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就職於銀行是很多大學生們夢寐以求的事情，但是想銀行通過銀行的招聘考試，可是一件很難的事情。銀行的招聘應屆生居多，這是為什麼呢？就讓小編為你分析一下。正常來說，用人單位都更偏愛招聘工作經驗豐富的員工，無論是工作能力還是為人處世，應屆生和有工作經驗的人相比，都有很大差距。那麼銀行還是為什麼願意招應屆生呢。其實原因主要有以下幾點：一、風險可控每個用人單位都不希望自己培養起來的人才工作一段時間后就跳槽，具備豐富經驗的職場老手顯然更容易跳槽。二、可塑性強銀行業是一個非常重視安全和保密的行業，應屆生在背景上相對乾淨，思想上也比較單純，其實就是比較好用和聽話。使用應屆生對於銀行的保密性也有一定保障。三、培養成本銀行內部還是有一點私心的，應屆畢業生更願意付出時間和精力去培養，相反社會人士想要進銀行工作，一定要是工作能力彆強或者能拉來特別多的存款。上述幾點都屬於銀行內部的考量，假如你還沒有畢業，以後又想進入銀行工作，就一定要多留意關注銀行的春招和秋招信息。如果你已經參加工作，想進銀行工作就要不斷提升自己的各方面能力，成為精英吧。