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今天清晨五點半，廣州的天空出現了美得令人心醉的火燒雲。美絕了這一奇美的瞬間被廣州本土風光攝影師楊建榮先生「捕獲」真是令人陶醉……看著那些紅彤彤的朝霞你是不是跟小編一樣——有點熱？本月入伏以來，全國多地都陷入持續「蒸烤模式」。南北方大範圍地區最高氣溫達35℃以上，部分地區最高氣溫達37～39℃，局地甚至超過40℃。7月12日那天，廣東熱得像只新奧爾良烤雞腿以至於同時發布的高溫預警和豪雨預警使得網友打趣道——不過得益於每天都要來拜訪一下的陣雨廣州這兩天還不是特別熱。並且未來一周廣州的最高氣溫可能都夠不上發高溫補貼的程度不過，氣象部門提醒炎熱的天氣可沒完今年「伏天」將長達40天，「末伏」要到8月11日才結束。從7月3日起，人力資源社會保障部對用人單位是否遵守高溫津貼規定等開展專項檢查。要求高溫津貼務必發放到位。根據2012年出台的《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼。然而由於各地氣候條件差異較大，全國各個省市高溫津貼發放的時間、周期、標準並不統一。發放時間：多數省份是在6月至8月或9月之間，海南則是從4月至10月，福建是從5月至9月，其間均可發放高溫津貼。發放周期：有的是按月發放，有的按日計算髮放，河北省按照小時計算。發放標準：多數地方的是每月200多元，廣東為每月150元，最高的是天津，每月630多元。另外，記者調查發現，在全國一些地方，政策落實還不到位，一些戶外勞動者表示並未拿到高溫津貼，而有的地方高溫津貼標準則多年沒有調整過。廣東高溫補貼每人150元/月廣東現行的高溫津貼標準制定於2012年，補貼標準為每人每月150元，如按照規定需按天數折算則每人每天6.9元。記者從省人社廳獲悉，根據《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》等規定，今年廣東省高溫補貼的發放時間為6月至10月期間。按規定，用人單位應當按月向高溫作業人員發放高溫津貼，並在工資清單中列明具體項目及數額，且用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。如用人單位不依法發放高溫津貼，勞動者可向當地人力資源社會保障部門舉報投訴。發放數額全國第八廣東省人社廳表示，目前全國有28個省份制定了高溫津貼標準，其中有14個省份按月發放，14個省份按天或小時發放。全國多數省份高溫津貼發放的時間為6-9月，僅發放4個月，而我省高溫津貼發放的時間為每年6-10月，共發放5個月，發放的月數僅少於海南、重慶。廣東省每人全年共可領取補貼750元，僅次於上海、江蘇、浙江、福建、江西、山東、貴州，高溫補貼發放總金額處於中等水平，在全國排第8。近年來，部分省份上調了高溫津貼，但廣東的津貼標準始終停留在最高150元的水平。早在2007年，廣東便出台《關於公布廣東省高溫津貼標準的通知》：室外作業及高溫作業人員每人每月150元；非高溫作業人員每人每月100元。2012年的標準將室內外高溫津貼標準調至一致，但最高150元的水平保持不變。標準多年沒變的不只是廣東，湖南現行高溫津貼標準制定於2005年，每人每月150元；河南則執行2008年制定的每人每工作日10元的高溫津貼標準。 （截至去年6月12日，來源：中新網）對此，廣東省人社廳在其官微中解釋稱，廣東已對高溫補貼進行了謹慎研究，認為需要綜合考慮各方面的情況：一是當前經濟下行壓力較大，部分企業生產經營面臨困難，我省供給側結構性改革中要給企業降成本、保崗位； 二是我省高溫津貼標準發放周期為5個月，發放時間比大部分省份要長，高溫津貼發放總金額處於中等水平，在全國排第八。落實到位是難點 多年來，高溫津貼的落實一直是個難題。多名受訪者認為，需加大監督檢查力度，督促用人單位落實防暑降溫的主體責任。同時，要加強對勞動者的政策宣傳，提高他們的維權意識。 廣東省社科院法律與治理現代化研究中心助理研究員黃碩說，有關部門每年都會進行相關執法檢查，建築、餐飲、快遞等行業的問題比較突出，應將這些行業作為重點進行監督檢查，嚴肅查處侵害勞動者權益的違法行為。 有專家建議，應該健全、完善職工高溫津貼制度，及時適當調整高溫津貼標準，通過工會等協助勞動者與企業平等協商，把高溫天氣勞動保護等寫進勞動合同。此外，有專家提出，除了發放津貼，還應科學調整高溫下勞動者的作息時間。按照《防暑降溫措施管理辦法》要求，日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，企業應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。但記者發現，仍有很多工地為了趕工期，讓工人頂著烈日酷暑加班幹活。廣州參考·廣州日報編輯 劉宇資料據新華社、北京晨報、@廣州天氣