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人在職場，總是希望博得別人的認同和好感。有的時候，為了能夠取悅他人，寧願做出自己並不喜歡的行為。這樣難為自己，值得嗎？小編談三點看法： 一、做事要有原則。職場上，強者弱吃，如果你沒有真本事，即使你對別人再好，別人也不拿你當回事。你對別人越是無原則遷就，別人越是欺負你。謙讓別人是應該的，但做事應堅守原則。否則，別人當你什麼都不是。 二、做人要有底線。事實上，並不是你去迎合別人，別人就會真的喜歡你。你越委屈下賤自己，別人更看不起你。做人要堅持底線，保持最起碼的尊嚴。 三、取悅要有個度。心理上，人人都渴望得到別人讚許，希望得到別人尊重。我們在取悅他人，滿足他人虛榮心的同時，在降低自己的自尊心。當兩者不平衡時，就會產生嫉妒恨等邪噁心理，造成不良的後果。 因此，在職場上求生存，謀發展，需要點厚黑術，但在取悅別人時，別忘記應有的自尊，不要再委屈自己，活出自己的尊嚴來。