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一、提高自己的稀缺性1.針對自身的工作能力，做到既比別人快又比別人好，做到別人難以超越的地步；2.提升「本職工作之外」的技能稀缺性。 二、提供證據，讓上司得結論在與上司溝通工作時，千萬不要空口無憑地說結論，而一定要準備好相關的資料，以便上司查閱和思考並讓其自行得出這個結論，要比你的口中說出該結論要強好幾倍。 三、避免說不該說的話你應該要明白，在職場中有些話是不該說的，如果一旦說了，後果則不堪設想！尤其是以下幾句話千萬不能說：1.我不清楚，我不知道，我沒辦法，我不管......老闆請你來是做事情的，該乾的事情一定要做好，就算很難，也要做好，沒有理由和借口，咬著牙也要做好。2.有公司在挖我了！一旦說出這句話，領導馬上就會讓別人隨時替換你。3.貶低同事：「我沒法跟他合作。」說這樣的話，只會讓領導覺得你能力不足或團隊精神太差或不善溝通。2017年，尋找自己的另一半，我來幫您脫單；請關注微信號：maybej3