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最近有一篇微博火了，看圖↓↓↓這個傳聞引髮網友槽點，紛紛表示：騰訊公司太心機！是一家「逼加班」公司。網友評論：-身在騰訊的我，深有體會啊！-講道理，如果真的五點半就下班的話，我能五點31分就走，還等個雞兒的班車。-別扯這些沒用的，就說平均六萬的月薪，誰不願意去？-大部分加班的反正沒結婚，回家也是打遊戲看手機，不如在公司玩啊，還有人搭伴。沒想到，今天騰訊在其公眾號正式回應了。表示：不可否認，騰訊加班情況還是有的。但回到這個傳聞上，其實有很多事實細節錯誤、且福利介紹不周全的地方。以下是騰訊公司的逐條回應：公司五點半下班——公司提倡彈性工作，絕大多數部門沒有「打卡上下班時間」。六點半有公司班車——不止晚上6點半。早上6點到9點、晚上6點到10點都有多班班車。騰訊在深圳共約370條班車線路，覆蓋1000多個站點，每天接送約13000萬人次上下班。可以與一個中小城市的公交系統相媲美。沒人逼你加班——這個是真的，但業務也挺繁重。8點鐘有東來順的工作餐：樣多，管飽，有水果。——東來順是早期一家餐飲服務商了，其實不止東來順，還有麥當勞、稻香、自己的咖啡館」Image」……沒事就下去喝杯咖啡神馬的8點鐘吃完工作餐準備回家，又想起一條公司制度：10點鐘以後打車報銷。——這個也是真的，10點後由公司出發回家的市內交通可以報銷，廣州地區為9點半。這家公司就是騰訊了。按照這個邏輯，鵝廠會不會晉陞成為一家「逼買房」、「逼你運動」、「逼你相親」的公司？然後是騰訊對各種福利的補充：買房：最高50萬借款滿足條件的員工，公司將向其提供最高50萬的首套房安居借款。北上廣深四城借款額度為50萬，其他城市為25萬，且可在社保地或者工作地二選一選擇購房。年輕員工租房：可領補貼只要是騰訊的正式員工、社會工齡小於等於3年，且還沒享受過鵝廠的「安居借款」，可以領取租房補貼了，最長可以領取3年哦！北上廣深四地為15000元/年/人其他城市為7500元/年/人椅子：買好的！當年，深圳騰訊大廈啟用時，選擇了市面上幾款性價比較高的普通辦公椅，以及一款符合人體工程學設計的高檔座椅。比較之後，小馬哥當機立斷：涉及員工舒適和健康的錢，值得花！最後選了好的那一把。按照每把座椅2000+的採購成本計算，鵝廠共有2萬多名員工，公司單是這一項支出，就在5000萬以上。其他騰訊的福利，許多媒體都曾做過大篇幅的報道，列舉一下：1、每年high翻天的聖誕晚會，中獎率過半，還有當紅巨星助陣2、每年30天的全薪病假3、定期可半價購買一定量的Q幣4、各種名目繁多的商業保險，定期的免費洗牙、體檢5、夏天發荔枝、中秋髮月餅6、中醫問診、免費理療、健身跑步、還有推拿按摩。久坐易生疾，按摩舒筋骨嘛～公司還推出了鵝民公社，每年發送一定金額Q米，上面可以買保險，運動設備、旅遊卡，水果禮品卡……而且微信運動步數還可以換Q米。騰訊內部還有羽毛球協會、足球協會、舞蹈協會、電影協會、攝影協會……等業餘興趣協會，基本上每周都會舉行免費休閑運動娛樂活動。還有單身村舉行各類交友聯誼活動……我們認為，福利只是為了更好的服務員工，為員工及其親屬做好保障，包括身體、心理、財產上的支持與保障。只有更好地服務員工，員工才能更好地服務用戶。回到加班的問題——騰訊不敢迴避，多次明確不支持加班的態度，反對無效加班的不良現象，也有部門發起不加班日，規定每周三18：00點準時下班！我們也在思考，在激烈競爭的行業背景下，如何尋得更好的發展模式。在這樣的公司，大家拒絕加班嗎？