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很多人畢業了3、4年，還在渾渾噩噩，在職場上並沒有多大突破，想要跳槽也是非常尷尬，因為你不可能去跟應屆畢業生去搶基層崗位，但想做高管，能力又不足，這種高不成低不就的尷尬，如何才能避免呢？這時候你需要做好職業規劃，在30歲之前對自己負責。今天，我們邀請了碰咖平台上兩位大咖來參與《職業規劃》的討論。問題：老師，我現在29歲，做職業規劃是不是有晚了？職業規劃應該考慮哪些問題，應該怎麼著手？能否給些建議？大咖：發憤的草莓（國家認證生涯規劃師）發憤的草莓：就這個問題，我有以下三點建議。第一、29歲不晚，因為當你覺得屬於晚的時候，恰恰是最早的時間。第二、你可以從五個方面進行規劃，視野、優勢、需求、方向、行動。視野，是指整個職業有什麼樣的機會；優勢，是你有什麼樣的能力和資源；需求，是你對一份工作的價值觀排序，安全感、金錢、晉陞空間等等；方向是在你明確前面三者之後，在矛盾中取捨、整合；行動就是落實到你怎麼做。第三，你可以從視野、優勢、需求這三點去了解自己，最重要的還是能力，能力提高，一切都很好辦。這些內容供你參考。問題：你好，我快25歲了，工作好多年，但是一無所有，特別焦慮，應該接下來怎麼做職業規劃呢？大咖：袁小瓊（M2半永久形象設計工作室 創始人）袁小瓊：你好，首先我覺得你得從當下就開始養成良好的生活習慣，培養自己的興趣愛好，根據自己的興趣和特長來選擇工作，這樣對你以後的工作是事半功倍，就不會覺得特別累。然後樹立一個正確的人生觀，積極樂觀的態度去面對生活和工作，不要抱怨，這樣的話做什麼事情都做不好，心態特別重要。如果閑下來的時候，建議你可以學一門自己喜歡的技術，然後堅持做到專業的程度。其實25歲的時候，很多人都一事無成。不需要把成功看得那麼重要。想知道更多關於職業規劃的問題，可下載碰咖APP，搜索「職業規劃」即可查看相關內容。