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公務員考試其實是個挺走運氣的考試，不論從崗位設置還是試卷內容上來看，談不上絕對的公平，反而招錄過程很公平，對於國內的大環境來說，公考已經算是相當公平的競爭方式了。而90后公務員都不願意考公務員，也無非就是以下三個原因。1、很多90后家庭條件好，相對的觀念更自由。對於體制內的工作不是很在乎，他們更多喜歡輕鬆，不拘束的工作。所以「我們90后大都不屑考公務員的。我打算先考研再說。」這樣的言論才會逐漸成為主流，很多人也就都這麼想了。2、90后喜歡去一二線城市工作，而恰恰在這些城市私企公司多，薪水也比當地公務員多。年輕人都有自己要拼的想法，這和90后是分不開的，所以在一二線城市，公務員的工資又偏低，在當前社會，工資低代表不隨意，沒錢誰還去上班？3、公務員考試筆試面試是很嚴格的，並沒有像很多人誤以為那樣有貓膩。所以考上的公務員也不是想當然的事。很多孩子有清晰地自我認識，覺得自己不擅長考試那就不考。畢竟大學學完了，很多人其實都快忘記怎麼考試了。考公務員的過程是很公正的。但個人覺得想干出一番事業而家庭沒有體制內背景的學生不適合考，努力了你肯定能考進來，但努力了不代表能提拔。