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《戰狼2》7月27日上映4小時破億72小時破6億85個小時破10億……創下華語影片「破十億」的最快紀錄刷爆大家朋友圈吳京的生涯成長經歷圈粉無數 吳京說：「如果沒人能幫你打造這樣的時代，那能不能自己創造一個，把想要表達的東西表達出來？」從《戰狼1》到《戰狼2》，出道22年來，渾身是傷的吳京終於迎來了屬於自己的時代。 前段時間一篇《我的前半生一直在做HR》刷爆朋友圈，很多HR深有感觸，一直在做HR，一直只是HR。 如果沒人能幫我們打造一個時代，我們能不能自己創造一個屬於自己的時代？ 今年是網生代已經開始步入大學了，90后已然成為職場主力。人工智慧、大數據、共享中心正在逐步應用到企業發展和管理中，職業關係漸漸從「僱主中心」轉變為「僱員中心」。 夥伴關係取代了雇傭關係；賦權結構取代了科層組織；價值觀和情感認同變得越來越重要，共同的價值觀、個人成就將成為驅動個人和企業發展的核心驅動力。員工的心理狀態和想法成為HR關注的焦點。 於是很多HR選擇去報名了心理學碩士、報考了心理諮詢師、花了大幾萬學了N階的教練技術，卻發現面對9095后員工，依然搞不定！！！ 如何將心理學與人力資源工作無縫連接？如何獲得實操可落地的人力資源心理學實操能力？如何把自己鍛造成HR中的「戰狼」，贏得這個時代？招聘兄弟會聯合HRPC重磅推出《HR心理學「戰狼計劃」》 首次公開揭秘在經過11年企業實踐驗證的人力資源心理學實操經驗與實效工具原價599元，新課上線72小時69元優惠截止至8月11日（本周五）報名后添加助理meethr-kid備註「HR心理學」老師姓名加群 課程大綱1一、巧用心理學，讓招聘效果翻倍（8月29日 20:00）1. 案例：如何從應聘者的心理感受角度設計職位發布2. 人才招聘策略之心法：吸引人心3. 吸引人心的秘密1) 選對渠道找對人，職位發布的心理策略2) 快速篩選簡歷系統的心理策略2二、巧用心理學，確保最佳的面試效果（9月5日 20:00）1. 案例：如何運用面試心理測評技術最快了解候選人4. 人才面試策略之心法：流程有道5. 流程有道的秘密1) 最佳人才評估的心理測評策略3) 僱主品牌宣傳的心理策略4) 人力資本發掘系統的心理策略3三、巧用心理學，做好與候選人的Offer談判（9月12日 20:00）1. 案例：當我認為已經完全了解了候選人的「離職動機」后，為什麼候選人還是拒了我的Offer？6. Offer談判策略之心法：洞察人心7. 洞察人心的秘密1) 全方位探查候選人期望的心理策略5) 與候選人溝通Offer的心理策略6) 候選人離職管理的心理策略4四、巧用心理學，做好員工入職培訓跟進（9月19日 20:00）1. 案例：如何根據「首因效應」，通過入職培訓建立起員工適應新工作的信心8. 入職培訓策略之心法：培育人才9. 培育人才的秘密1) 員工歡迎與關懷心理策略7) 企業文化與價值觀培育的心理策略5五、巧用心理學，打造高效行動教練（9月26日 20:00）1. 案例：從「情緒喚醒效應」看管理者與教練的區別10. 打造行動教練之心法：絕對執行11. 絕對執行的秘密1) 7劍價值觀系統的心理策略8) 時間線系統的心理策略9) 心理資本開發系統策略6六、巧作心理學，進行員工績效激勵（10月10日 20:00）1. 案例：如何根據「績效心理契約」，讓員工從被動管理到自我管理12. 績效激勵策略之心法：利潤導向13. 利潤導向的秘密1) 心理契約系統策略10) 績效槓桿系統心理策略11) 心理資本開發系統策略7七、巧用心理學，建立薪酬福利激勵體系（10月17日 20:00）1. 案例：從「雙因素理論」入手，看企業員工薪酬福利激勵體系14. 薪酬福利策略之心法：激勵致勝15. 激勵致勝的秘密1) 太極薪酬模型心理策略12) 寬頻動態薪酬模型心理策略13) 人力資本發掘薪酬模型心理策略8八、巧用心理學，進行9095后員工關係運營（10月24日 20:00）1. 案例：如何運用心理小技巧，讓每一位員工積級參與到企業活動中16. 員工關係運營策略之心法：關注人心17. 關注人心的秘密1) 期望值模型系統策略14) 心理資本開發系統策略15) 事業合伙人系統策略91. 案例：如何與員工愉快和諧地說「再見」？18. 風控規劃策略之心法：最佳員工關係19. 最佳員工關係的秘密1) 人才盤點系統策略16) 特殊員工關懷系統策略17) 心理契約系統策略10課程中使用到的版權工具：1.DISC測評系統報告與解讀2.基於心理策略的各崗位模板設計3.二張Offer談判的重要工具表單4.入職培訓心理地圖5.教練時空圖6.全套基於心理策略的績效表單設計7.基於人性激勵薪酬體系設計工具與流程8.事業合伙人體系設計9.人才盤點9宮格系統工具附贈福利！僅限前80個名額！即日起，報名微課就送2017年《招聘領袖峰會》（點擊了解詳情）入場券 158元！來自阿里、百度、滴滴、可口可樂、OFO、龍湖等130+位超級企業的HRVP / HRD匯聚一堂，深度聚焦：招聘技術、社會招聘、移動招聘、人才發展、社交招聘、獵頭招聘、校園招聘、僱主品牌。分享行業新知、聚焦趨勢洞察，一場領袖級高度的思想盛宴為你而來！優惠截止至8月11日（本周五）講師介紹庄黎導師著名心理培訓技術專家/人才管理諮詢專家 /CMC22年人力資源運營資歷，曾任阿里人力資源政委，知名外企區HRV，多家世界500強公司常年顧問HRPC漢睿朴策執行總裁兼首席人力資源技術官 IRPTA國際註冊心理培訓師協會區執委會執行主席千聊講師學院、荔枝講師商學院首席培訓師導師CMC國際註冊管理諮詢師考試研究院副院長比姆斯國際心理資本開發研究院執行院長BMS中醫心理技術傳承師、UNCON無意識測評技術傳承師或者或者最後一天限時優限時限時