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初入職場，思路的轉變要先於服飾的改變早上好：）很多人都知道每年的7月份是大學生畢業入職的高峰期，但是少有人發現每年的九月份也是新人離職的高峰期。其中的主要原因，大概就是發現理想與現實的差距，經不起職場的挫折，所以就浮躁了。我是做形象設計的，更多的是能和大家分想一些職場打扮的經驗。但是在我的工作經驗里，我發現從校園到職場的第一步其實並不是形象的改變，而是從學生到通勤OL身份的轉變。這需要從思路上進行根本的改變，才能依靠形象的改變來包裝自己，體現自己的職業感和可信度，從而為職場奮鬥加分。不同的行業有不同的著裝習慣，很難去統一說明。但是總有一些基礎的原理是共通的，今天就來和大家分享一下。1. 徹底告別校園那些任性的扮相無論是可愛甜美，還是驚艷炫酷，其實都不太適合職場。職場不是秀場，需要有適合自己職業的主流形象，讓對方感到你尊重對方，重視工作，並且是正直，值得信賴的。2. 不要以為安迪的職業裝就是你的穿搭指南不要單一的認為襯衫加上成套西裝就是完美的職業裝，真正得體的職業扮相應該是和你的職業契合的，行業不同，職業的樣子也應該是不一樣的。剛入職場，千萬不要盯著行業的頂尖精英，而是要好好琢磨你上級或者身邊老同事的衣著，想清楚你從事的職業，到底需要什麼樣的專業形象。3. 職場新人，不要傾盡所有的去買精英套裝在職場中，那些一步登天的努力，贏得的往往是相反的效果。花大價錢為自己置辦與自己職位不符的「道具」，再加上剛入職場也沒有什麼工作經驗，很容易給別人表裡不如一的負面印象。參考以下性價比最高的置裝原則，不至於花錢還沒辦好事兒。a．認真想清楚你上班最需要的行頭有哪些，每季盡量置辦在你月水可以支付範圍的兩身服裝。b．包包和鞋子不要盲目追求名牌，關鍵是質地要好，千萬不要買高仿！c．如果有非常適合但是價格偏高的必需品，可以考慮過節打折的時候再入手。置裝要循序漸進，千萬不要負債纍纍或者以餓肚子的代價來買高檔的單品。以後的分享會時不時的跟大家聊一聊職場里具體的打扮方法。做事之前，先把態度和觀念擺正，只要方法得當的勤奮，堅持，你的努力一定會隨著時間的遞增而變得更有價值。這是鰻言陪你一起變美的第62天。我是鰻言，我相信美並不是與生俱來的，而是慢慢形成的。關注我，在這365天里，養成你的時尚思維。