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文｜王小毛 圖｜網路職場是個模糊自我的地方，不適合賣萌，不適合扮酷。——From王小毛 都說人靠衣裝馬靠鞍，至少我的職場進階史可以證明這句話是非常靠得住的。剛畢業的時候，我在一家小私企做文員，那時候年紀尚輕，一臉膠原蛋白，理直氣壯地走起萌系路線。粉嫩衛衣和薄紗泡泡裙是標配，再加上蕾絲襪和公主鞋，整體形象就是一個無公害的小蘿莉。那時我是辦公室里年紀最小的一個，同事們對我都很友好，完全把我當做小孩看待。具體表現在，領導覺得我不成熟不肯把重要的工作交給我，我不必承擔責任，始終過得很輕鬆。同事們從未冷落我，特別喜歡讓我參與他們的工作，每次我幫他們完成了一堆瑣碎的工作后，他們總會適時讚美我、誇獎我，給了我許多類似家長對一個剛學會打醬油的孩子的鼓勵，就差拍拍我的腦殼，再賞我一包棒棒糖。我在這家公司工作兩年，一點核心業務都沒接觸到，整日干著跑腿兒打雜的活計，眼瞅著年紀越來越大，形象已被固化，基本沒有翻身的可能。後來，我辭職去了一家貿易公司。吸取了上一份工作帶給我的人際經驗，我將那些粉嫩的衣裝全部打包寄給老家的表妹，購置大批量能突顯職業女性氣質的套裝，每天帶著足足的氣場去上班。果然，同事們再不給我小屁孩待遇，儘管我年齡最小，但承擔的任務量和其他同事都是一樣的。我這才明白一件事，當我們與外人接觸時，誰也沒有辦法一眼看透你，而附屬在你身上的衣服、配飾，還有你的妝容等等，便成了面向外界的直接信息源，他們看到你是什麼樣的人，便會認為你是什麼樣的人。在工作場合穿得好一點，永遠沒有錯。這裡的「好」，不是貴，而是品質。這些年，我在職場中遇到形形色色的人，各自職場命運不同，但從他們的衣著打扮上，一切有跡可循。莎莎是大牌鐵粉，無奈荷包乾癟，她便去A貨批發市場買了無數高仿貨，大大的名牌LOGO觸目驚心，成了辦公室里一道「亮麗」的風景線，如此這般虛假隆重下去，時間一長，同事們便用口舌給她戴上了「虛榮」的帽子，即便她工作再努力，也難免成為人人可以拿來消遣的職場LOW咖。與莎莎形成鮮明對比的是小潔，小潔不愛大牌，招牌形象是不知名的棉麻長裙和披肩長發，加之不苟言笑，整個人仙氣十足，讓人不敢親近也不敢造次，在辦公室里很容易被邊緣化，雖然整日勤勤勉勉，但似乎永不得要領，加薪升職的名單里，永遠沒有她。麗麗是典型「男人婆」一個，著裝偏男性化，剪了短髮后從背面看更加雌雄難辨，有意無意間，大家似乎也都忘記了麗麗是個女人，完全把她當成漢子使，流血不流淚是她在職場上的唯一出路。……諸多經驗告訴我，職場是個模糊自我的地方，不適合賣萌，不適合扮酷，一切過於風格化的形象不僅不會讓你脫穎而出，反而會絆住你前進的手腳。在職場中，業績是一張密實華麗的「錦」，而剪裁良好、品質優良的衣裝是用來點睛的「花」。有機會錦上添花者，切不可喧賓奪主；如果連「錦」都沒有，那麼低調到塵埃里才是比較明智的選擇。所以，今天，你穿了什麼來上班？-End-▼轉載請帶上以下信息，視為授權轉載王小毛：專欄作家。出生理工科的生活段子手，默默在八小時之外經營夢想的一朵小奇葩。新書《我從不感謝傷害過我的人》正在熱賣中。微博@作者王小毛，個人公眾平台：遇見王小毛（yujianwangxiaomao）▲長按上圖識別二維碼加關注