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黨的十八大以來，全國各級人力資源社會保障部門全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持以人民為中心的發展思想，按照人人參與、人人儘力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，建立健全更加公平更可持續的社會保險制度。近期，本微對社會保險事業改革發展成就做一一展現。今天，我們來了解工傷保險制度改革和發展五年來的傑出成就~！工傷保險制度建設更加完善積極推進建築業按項目參加工傷保險，取得顯著成效。 為貫徹落實黨中央、國務院關於切實保障和改善民生的要求，進一步維護好工傷風險較高的建築業職工特別是農民工的工傷保障權益，2014年底人力資源社會保障部會同有關部門印發《關於進一步做好建築業工傷保險工作的意見》（人社部發〔2014〕103號），針對建築業生產經營和勞動用工特點，提出了工傷優先、項目參保、概算列支、一次提取、全員覆蓋、前置約束等一系列創新舉措。2015年，啟動建築業工傷保險專項擴面行動計劃——「同舟計劃」，實現建築業從業人員全部參加工傷保險，同時建立按項目參保和優先辦理工傷保險的工作機制。截至2016年底，新開工項目參保率已達96%，建築業參保人數1896萬人，比上年增加612萬人。2調整完善工傷保險費率政策，降低工傷保險費率。 為貫徹落實黨的十八屆三中全會「適時適當降低社會保險費率」和2015年國務院政府工作報告中降低工傷保險費率的要求，根據「總體降低，細化分類，健全機制」的原則，人力資源社會保障部、財政部印發《關於調整工傷保險費率政策的通知》（人社部發〔2015〕71號）和《關於做好工傷保險費率調整工作進一步加強基金管理的指導意見》（人社部發〔2015〕72號），自2015年10月1日起，對工傷保險費率政策進行調整完善，降低工傷保險費率，進一步加強工傷保險基金管理。工傷保險費率政策的調整為促進經濟社會平穩發展發揮了積極作用。政策實施一年來，減少企業繳費130餘億元。3進一步完善工傷保險制度體系，依法行政能力明顯增強。 以貫徹落實社會保險法和新修訂《工傷保險條例》為主線，進一步完善工傷保險配套規章和相關政策，妥善解決實際工作中存在的問題。相繼頒布實施了《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人社部令21號）、《工傷保險輔助器具配置管理辦法》（人社部令27號）、《人力資源社會保障部關於執行若干問題的意見》（人社部發〔2013〕34號）和《人力資源社會保障部關於執行若干問題的意見（二）》（人社部發〔2016〕29號）、《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》國家標準（GB/T16180-2014）等規章和政策標準。 加強依法行政，指導各地依法依規做好工傷認定工作。改進完善服務能力和水平，推進各地勞動能力鑒定工作的制度化、科學化、規範化。4不斷深化改革，工傷預防和工傷康複試點成效顯著。 工傷預防、補償、康復「三位一體」是工傷保險制度體系的發展目標，必須堅持統籌協調發展。 黨的十八大以來，工傷預防試點工作擴大到了30個省份的54個統籌地區，通過項目預算管理和政府採購的方式，充分發揮第三方社會經濟組織的作用，進一步做好工傷預防宣傳、培訓等工作，對提高試點地區工傷保險的社會知曉率、增強用人單位和職工的工傷風險防範意識起到了積極的促進作用。試點經驗為研究起草《工傷預防費使用管理暫行辦法》、全面推進工傷預防工作打下了基礎。工傷康複試點工作穩步推進，出台了《工傷保險職業康復操作規範》（試行）（人社部發〔2014〕88號）等規範性文件，標準進一步完善。 2015年，按照社會保障「十二五」規劃綱要的要求，制定出台《區域性工傷康復示範平台標準（試行）》，遴選確定第一批4家區域性工傷康復示範平台，使工傷康復服務體系建設又邁出了堅實的一步。同時，各地結合實際，大膽探索，開展了各具特色的工傷康復工作。工傷保險覆蓋範圍不斷擴大 2016年末全國參加工傷保險人員為21889萬人，比2012年末增加2879萬人。 其中參加工傷保險的農民工為7510萬人，比2012年末增加331萬人。 2016年全年享受工傷保險待遇人員為196萬人，比2012年增加5萬人。工傷保險基金規模持續擴大 2016年全年工傷保險基金收入737億元，比2012年增加210億元，年均增長8.7%；2016年全年基金支出610億元，比2012年增加204億元，年均增長10.7%。 2016年末基金（不含儲備金）累計結存1172億元，儲備金結存239億元。工傷保險待遇標準大幅提高 2016年因工死亡職工的一次性工亡補助金標準達到62.4萬元，比2012年（43.6萬元）提高了18.8萬元，年均增長9.4%。