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從事新媒體的朋友小D最近和我抱怨，因為同事外出沒帶電腦，她需要拋棄難得的周末睡懶覺時間，掐點早起幫忙發布稿件，其實最讓她煩惱的不是這個，而是她平時工作事情多的時候別人幫不上忙，而同事只要有事就找她。我說，你總這樣好說話又不好意思拒絕，擺明了就是職場便利貼的不二人選，不找你找誰。這樣說起來好像每個公司都會有這樣的「老好人」，他/她們在工作上配合度極高，對他人的要求永遠無法拒絕，經常幫助同事解決各種瑣事，是他人眼中好用的便利貼，哪裡需要貼哪裡。尤其職場新人總免不了要成為便利貼的角色，給領導跑腿、幫同事複印掃描、寄快遞等，這在職場過渡期中是很正常的現象。當然，領導一般不會讓新人直接參与重要項目的工作，幫忙處理重複性較高的例行性事務也在所難免，且在職場免不了求人幫忙也免不了幫別人忙，但是為了以後不就此淪為有求必應、方便好用的「便利貼」，一定要學會思考、學會說NO!1、 認清事實如果你在做好本職工作之餘有精力和空餘時間，那適時的幫助沒問題，就當是多積累一些工作經驗，對自己今後的發展也有一定幫助。但如果你是為了儘快的融入同事中間或是不想成為別人眼中「一點小忙也不肯幫」的人，而對各種要求沒有原則應承下來的話，那以後的「小忙」只會越來越多，你需要有自己的想法和計劃，要學會把握那個度。2、學會溝通工作中遇到此類問題一定不要一邊心裡不痛快一邊又有求必應，這樣的「苦情戲碼」只能說你是自找的。有問題就要鼓起勇氣去溝通，你是新人並不意味著你就要事事順從，你不明說他們就以為這些事情對你來說是舉手之勞。學會有原則的接受和有原則的拒絕，讓同事了解你的難處和不便，這也是職場的必修課之一。3、 擺正心態職場新人嘛，勤快一點也是應該的，在大家暫時還不了解你工作能力的情況下，至少可以展示自己不錯的工作態度，所以做好繁瑣的基本工作也很重要。當然，千萬不要一味迎合別人的需求而憋屈了自己，不要過多的在意別人的看法，通過真實的溝通來表達自己，不論是職場還是生活這都很重要。我們不做職場便利貼，而是要成為職場的萬能膠。 開啟你的職業夢想上應屆生求職網