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▼近日，全球最大的職場社交平台LinkedIn（領英）近日發布了業內首份《全球AI領域人才報告》，對全球AI（人工智慧）領域核心技術人才的現狀、流動趨勢和供需情況做了一系列深入分析，《報告》指出：截至2017年一季度，基於領英平台的全球AI領域技術人才數量超過190萬，人才需求在過去3年增長了8倍，未來5~10年人工智慧人才匱乏的問題或會加劇。▼人工智慧時代是否已經到來？我們該何去何從？又該如何應對？其實，早在2013年，就有兩位英國劍橋大學的學者預測，在未來十年到二十年，人工智慧將會對社會產生顛覆，美國702個工作種類中，大約有47%的崗位危在旦夕。包括當下交通、物流的從業大軍、製造業人員以及臃腫的辦公室行政崗位、還有保險銷售、房產中介都將大批消失，被計算機所替代。科技推動著歷史前進的車輪，並且越來越快。人工智慧終將取代簡單重複性勞動，都督曾經去參觀過一家全機器化工廠，車間里只有三個人，都是負責按按鈕和機器護理維修的。同樣的生產量，這家工廠如果用人力生產，至少要30多個工人才足以支撐兩條流水線。同時，技術的不斷發展，語言將不再成為障礙，機器人同聲翻譯，手機軟體同步多國語言轉換。專業語言工作從事者，須慎重考慮一下未來！還有一些偏純計算類型的工作，比如財務，註冊會計師，精算師等也都將被更加智能的設備取代。▼機器人如今已經可以下圍棋，撰寫稿件，作詩編程也初現端倪。儘管不是無所不能，但人工智慧的發展時代的確超乎了我們的想象。社會將更加需要具備藝術、個性、創意、情感交流等素質的人才，甚而嫻熟的社交技能和充滿創意的大腦將是今後十年的最大贏家。當人工智慧發展成熟之後，會是比工業革命和信息革命影響更深遠的智能革命，我們姑且稱它為第四次工業革命。這場變革會加劇人與人之間的差距，而拉大差距的根本原因在於是否能夠持續的學習。一份好的工作，對人的一生影響至關重要，我們需要慎重選擇。而在未來，「好工作」的定義可能會很模糊，更重要的是有學習意願和學習能力，主觀能動性強的「好職員」。