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2017教師績效工資標準1. 領做早操：0.5教分2. 領做課間操：0.5教分3. 組織課外文體活動：0.5教分/小時4. 組織校運動會：0.6教分/小時5. 出差：10教分/周6. 指導教師：0—12教分/學期7. 編寫教材或教學資料：1教分/1000字8. 出卷：2教分9. 改卷：2教分10. 教師每月教學分超過50分的，每過1分增加5元績效工資。2017年教師績效工資發放條件1. 擴大教師各檔次工資差距2. 績效工資與業績相掛鉤3. 績效工資應該起到獎勵先進、約束落後的目的4. 將績效工資納入教師工作系統中。2017年教師工資組成除了績效工資，教師工資還包括基本工資、教齡工資、津貼等。1. 基本工資：國小教師3000元，國中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元2. 教齡工資：80元/年3. 可是工資：按勞取酬4. 績效工資：一般占工資的10%左右5. 特優津貼：優秀教師享有。6. 山區補貼：農村和邊遠教師享有補貼，占工資35%左右。歡迎關註：武漢站