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2017-07-25T20:27:27+00:00
記得第一次面試,我比面試時間早到了1個小時,坐在大廳沙發上,心裡想著面試可能會碰到的問題。到了規定時間,我整理好小西服,踩著高跟鞋,手裡拿著簡歷,帶著緊張的心情走進了辦公室,從此開始了我的面試生涯。第一次面試失敗:英文不行去一家外企面試,剛走到公司門口,就看到一個女生在門口打電話,說著一口流利的英文。面試時,HR還沒說話,我就被她的氣場震撼到了。交流中,她的語氣也一直咄咄逼人,眼睛直勾勾的望著我,本來強裝淡定的我頓時有點心虛,死撐著回答她的問題。後來面試官說:應聘銷售,你的親和力還不錯,雖然沒有經驗,但可以學習。對了,你英文怎麼樣?我們這是外企,有很多需要翻譯的工作。英文一直是我的硬傷,可我還是厚著臉皮說,還行吧。萬萬沒想到,HR拿來一段中文讓我翻譯成英文,我在那裡呆做了半個小時,一句話也沒翻譯出來。心想偷偷溜走算了,實在太丟人了,後來還是鼓足勇氣站起來,找到剛才面試我的HR,和她說,不好意思,我翻譯不出來。總結:後來我才知道,HR之所以咄咄逼人,是想考驗作為應屆生的我的心理承受能力。這次面試的失敗最主要的原因就是自身能力的不足,那時我才意識到英語的重要性,不過讓我尷尬的不是我英語能力差,而是明明不行,還硬要淡定的說,還行吧。對策:當碰到這種壓力面試時,一定不要慌亂,不要掉入面試官的故意設置的陷阱之中。其次,每個人的能力都有限,雖然說,在面試中一定要表現出最好的自己,但對於自己不擅長的事情,還是要實事求是,不然即使沒有當場考驗你,在以後的工作中也可能給自己帶來困擾。第二次面試失敗:沒有經驗我去面試了某個知名英文培訓機構的銷售,到公司后,才知道是14個人一起面試。HR讓大家先自我介紹一下,我是最後一個介紹的,我發現一個很尷尬的問題是,除了我之外的所有人都有自己的英文名,而我剛來上海,並沒有想到要給自己取一個英文名。我思考,要不要臨時取一個,這畢竟是在應聘英文培訓機構,最後我還是決定坦誠的說,大家好,我叫娜娜,我沒有英文名。總結:其實整個面試過程,我自認為表現還不錯,夠積極。然而,我還是失敗了,一起面試的人,大部分都有著很多年的經驗,而我完全是菜鳥一個。對策:群體面試並不一定是跟別人爭個你死我活,面試官只是從中看你對問題的思考能力,以及綜合素質。還會結合崗位的要求來判斷你是否適合,也許你表現的還不錯,但有比你更適合這個崗位的人,千萬不要氣餒。哪怕失敗了,也是一次難得的經歷,至少,對於這麼健忘的我來說,這次面試經歷我依然記得很深刻。第三次面試失敗:崗位不匹配有次,在某招聘網站上看到一家非常喜歡的創業公司,立馬投了簡歷。但過了很多天,並沒有收到面試通知,我開始搜這家公司的微信號,給他們留言,後來又不停的投簡歷,最終等來了面試通知。這家公司面試的方式也很奇特,會讓部門的每一個人都去面試一遍,也就是說,優秀的面試者會有很多輪面試,不符合崗位要求的,可能1輪就結束了,而我只堅持到了第2輪。總結:雖然喜歡這家公司, 但應聘的崗位我之前並沒有做過,投簡歷時也不能只憑一腔熱血,要了解自己與所應聘崗位的匹配度。對策:在面試之前,對應聘的崗位去網上找所有資料惡補,當面試官感受到你的誠意時,哪怕你的經驗沒有這麼資深,也很有可能讓你通過面試。在大城市找工作,面試是至關重要的環節。也許你只是普通高校畢業,但只要能在面試中充分展示出個人亮點,發揮出色,一樣能PK掉那些985、211。因為在上海這樣的城市,大多數老闆們,除了學歷以外,更看重的是,個人能力,而機會總是留給有準備的人。面試準備一、「您的簡歷已經通過了我們的篩選。」接到面試邀請電話時,除了確認面試時間和地點之外,可以跟HR溝通一下目標崗位、面試流程等問題(比如是單面還是群面?),了解越多,面試時心裡也就越有底。二、「簡單介紹一下自己吧」開始面試時,面試官一般會說,先自我介紹一下吧。我剛畢業面試時通常都會說「我叫XXX,畢業於XXX」,這是典型的應屆生風格。如果你的學歷值得拿出來說,那以這個開頭沒問題,但如果你畢業的學校面試官可能連聽都沒聽過,換一種介紹自己的方式更能吸引到面試官。比如:我在XX公司做了多長時間,運營過哪些產品,其中最擅長的是……三、「談談工作中讓你驕傲的事情。」面試的本質是一場show,也是一場競爭,對手是同一崗位的其他面試者,讓自己表現出最佳狀態。準備一兩個工作中的「亮點案例」,能為自己大大加分,但不要過於誇大、編造,不要覺得面試官是傻逼,真實、自然的講出自己工作中的案例。哪怕它可能沒有這麼精彩,你的表情、語言、語調有時遠大於你所說的「內容」本身。四、「你有什麼問題想了解的么?」每到面試快結束時,很多面試官會問這樣一個問題,而很多面試者卻沒把這道題當成一個發揮機會,關於「加不加班?」「公司福利」之類的問題可以之後和HR細談,在面試官面前還是要儘可能的展現你的專業及誠意。如果你覺得自己提不出專業的問題。在這裡說一個小技巧,可以問面試官在公司工作多久了?對自己工作或團隊有什麼感觸?這是一個開放性的問題,給面試官一個傾吐心聲的機會。最後,想對一些剛畢業來大城市的學弟學妹們說,不要害怕面試,也不要害怕失敗,把每一次面試都當成一次歷練,總結面試時失誤的地方,才能在下一次面試中表現的更好。我是Nana,雖然我很膽小,但我還是願意在大城市闖蕩~
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