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為什麼護士的工資比醫生高?大家都知道在醫院裡面除了醫生之外，還有一群無私奉獻的護士們，一直以來大家可能都以為在同等情況下，醫生的工資肯定是高於護士的，或者可以算的上是遠遠高於，但是事實真的是這樣嗎?其實小編剛開始收到這個消息的時候，也是不相信的，畢竟我們的思維定式裡面會一直覺得醫院待遇好，福利優，護士一直都沒有算得上是高薪的行業。但是經過小編多方的了解發現，統計的護士工資確實比醫生更高。至於究竟是什麼原因，今天上海中公教育小編就帶大家一起來扒一扒吧。首先很多關心這個問題的人，往往都是醫科大學畢業的學生，看到當年跟自己同級的護士工資竟然比自己還高，肯定有點心理不平衡，畢竟自己多讀了這麼多年書~其實正是因為多讀了這麼多年書，一般來說，專科護士3年，大學部護士4年，醫生最少五年，最多9年，也就是說醫生畢業后入職的時候，同級的護士可能都已經工作五六年了，工作五六年的護士比剛入職的醫生工資高，這不是很正常的嗎?其次就是很多人說，護士有很多的福利是醫生沒有的，確實，護士有10%的護士津貼，這個是醫生沒有的，但是醫生也有自己單獨的津貼，所以這個說法根本站不住腳。當然，還有一個津貼是對於女性的津貼，護士大部分都是女性，所以很多人認為護士才有的津貼，其實不然，女醫生一樣也有~最後小編要在這裡為護士們說一句公道話，如果各位身邊有護士的朋友的話，可以去了解一下，她們的工作時間和具體的工資情況，然後算一下時薪!護士這個工作，目前國內還只是辛苦活，社會地位不如醫生，她們的收入，真的是實實在在的辛苦錢。當然，如果從這幾點就說，醫生的待遇不如護士，肯定是不合理的，只能說初期的時候，是這樣的，但是護士工資的漲幅相較於醫生來說，真的是小溪和長江了，所以說這兩者之間其實並不需要去比較，社會地位有時候就會告訴你答案!