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新年新氣象。據梳理，自年前至今，國家已出台了多項和公職人員工作、生活密切相關的政策。快一起來看看!國家定調!基層幹部有望漲薪 國務院日前印發的《「十三五」促進就業規劃》中提到，「十三五」期間，國家將開展「城鄉居民增收行動」。 行動明確，要開展「基層幹部隊伍增收行動」，完善基層幹部隊伍薪酬制度;實現對不同地區、不同崗位的差別化激勵，充分調動基層幹部隊伍積極性。福利待遇更有保障 去年末，國務院發布的《國務院關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》 中提到，要實施基層幹部隊伍激勵計劃。 明確基層幹部應享有的各項福利待遇名稱、發放標準及發放範圍。推進公務員職務消費和福利待遇貨幣化改革，規範改革性補貼，形成以貨幣福利為主，實物福利為補充的福利體系，實現陽光透明操作，接受社會監督。 符合條件的鄉鎮公務員可以按規定納入當地住房保障範圍，為符合條件的公立醫院醫務人員就近提供公租房保障。培訓費新規!最高標準760元/人天 1月4日，財政部等三部門印發《中央和國家機關培訓費管理辦法》。與舊的培訓管理辦法相比，標準有所提高，最高標準合計760元，最低標準合計550元。 培訓類別包括三類，省部級及相應人員、司局級人員、處級及以下人員。其中，省部級及相應人員培訓費最高，為760元/人天，司局級幹部為650元/天，處級及以下人員為550元/天。本辦法自2017年1月1日起施行。 公務員必須「充電」， 每人每年不少於12天 去年底，國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部、國家公務員局《「十三五」行政機關公務員培訓綱要》，對加強行政機關公務員隊伍建設提出新要求。 其中提到，行政機關公務員每人每年參加培訓累計不少於12天或者90學時(對擔任領導職務的公務員有其他規定的，按有關規定執行)。 常州公務員QQ交流群:427622639;溧陽公考交流群 190229114;金壇公考交流群 372276814;更多備考資訊請關注常州公務員考試網，www.changzhou.offcn.com或用微信公眾號添加「czoffcncom為好友，第一時間獲取考試資訊。