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公共基礎知識點浩如煙海，今天帶大家了解科舉制度的發展。一、科舉制的發展史1.隋朝首創隨著士族門閥的衰落和庶族地主的興起，魏晉以來的注重門第的九品中正制無法繼續下去。隋文帝時廢除九品中正制，採用分科考試選拔官員，奠定了科舉制的雛形。隋煬帝時，設進士科，科舉制度正式創立。2.唐朝繼承和完善科舉制度唐太宗貞觀時，增加了考試科目，以進士、明經兩科為主。武則天時，大量增加科舉取士的人數，還首創了武舉和殿試。唐玄宗開元年間，任用高官主持考試，提高了科舉考試的地位，以後成為定製。3.宋以後的改革宋朝的科舉制比唐朝有了進一步的發展。考試分為鄉試、省試、殿試三級，殿試成為定製，考試方法採用糊名法。明朝採用八股取士，科舉制度凸顯弊端。1905年清末新政，廢除科舉制度，科舉制退出歷史舞台。二、科舉制的意義及影響科舉制是封建選官制度的一大進步。實行科舉制，選拔人才不分門第出身，促進了社會流動，擴大了中央政權的社會基礎。它把讀書、考試與做官緊密聯繫起來，有利於打破特權壟斷、擴大官吏人才來源、提高官員文化素質。科舉取士，把選拔人才和任命官吏的權力從世族大家的手裡集中到中央政府，大大加強了中央集權。這一制度為歷朝沿用，影響深遠。明清的科舉制改為考八股文，在很大程度上演變成為朝廷鉗制人們思想的工具。八股取士完全脫離現實生活，無法培養人的實際能力，束縛了人們的思想和才智。