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2天內26家上市公司倡議員工增持兜底增持引發股價飆升在上市公司股價「跌跌不休」的大背景下，上市公司的實際控制人、控股股東、董事長等紛紛通過上市公司「隔空」喊話，倡議公司員工增持自家股票，並承諾會全額賠償因增持產生的虧損。受兜底式增持承諾影響，多家上市公司股票一反下跌頹勢，紛紛大漲甚至漲板。繼安居寶、星徽精密、錦富技術、寶萊特等上市公司發兜底增持公告后股票出現漲停外，近日，發布兜底增持承諾支持公司員工增持的上市公司數量再次增加。如樂金健康、東方金鈺、青島金王、吉艾科技、智慧松德等皆紛紛發布兜底增持公告，倡議公司員工增持自家股票。其中，智慧松德6月6日的股價在午間發布兜底增持公告后，公司股價即刻封漲停板。而青島金王的股價也一度在下午觸及漲停板。在多家上市公司股票因倡議員工增持而大漲后，跟風的上市公司也開始紛紛發布倡議書相應。據《證券日報》記者不完全統計，從6月5日至6月6日晚間，合計有26家公司發布員工增持倡議書。光是昨日晚間，就有沃爾核材、東方金鈺、興業科技、長城影視、長城動漫、雪人股份等上市公司緊接著發布了倡議員工增持的公告。多公司發兜底增持公告從近日上市公司發布的《關於向公司全體員工發出增持公司股票的倡議書》中可見，多數公司倡議員工增持的原因為「基於本人對公司現有管理團隊及未來發展的信心，維護市場穩定」。但也有上市公司董事長直言倡議員工增持是因為股價下跌。如東方金鈺董事長趙寧在提交給上市公司的《關於向公司全體員工發出增持公司股票的倡議書》中給出的倡議員工增持原因為「鑒於近期市場出現非理性下跌」、「本人基於對公司目前價值的判斷及長期投資價值的認同」、「以及對公司管理團隊和公司未來發展的信心」等。趙寧在《倡議書》中表示：「本著共同促進資本市場平穩健康發展的社會責任，在符合有關法律、法規及相關制度的規定前提下，在此我倡議：公司及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入東方金鈺股票。」在上述《倡議書》中，東方金鈺董事長趙寧承諾：「凡2017年6月7日至6月9日期間，公司及全資子公司、控股子公司員工通過二級市場買入東方金鈺股票且連續持有12個月以上的，若因增持東方金鈺股票產生的虧損，由本人予以全額補償；收益則歸員工個人所有。」趙寧認為，公司一直致力於深耕珠寶行業，推動珠寶行業轉型升級。本人對公司未來發展前景充滿信心，希望公司全體員工團結一心，堅定對公司發展的信心，共同維護資本市場的健康、良性發展。」此外，智慧松德實際控制人、董事長郭景松也在提交的《關於公司員工增持公司股票的倡議書》中表示：「公司股票投資價值已經凸顯」，因此其「倡議公司及全資子公司全體員工積極買入智慧松德股票」。同時，郭景松承諾：「凡2017年6月6日至6月9日期間通過二級市場競價交易買入的智慧松德股票，且連續持有12個月以上並在職的，若因增持產生的虧損，由本人予以補償；收益則歸員工個人所有。」與上述兩家公司希望通過員工增持給自己股票「打氣」的心情不同的是，在6月6日上午一直封跌停板的吉艾科技更希望能挽救公司股價。6月6日，吉艾科技控股股東、實際控制人高懷雪也同樣提交《倡議書》給上市公司稱，「公司及全資子公司、控股子公司全體員工，凡是在2017年6月6日至6月15日期間，通過二級市場凈買入吉艾科技股票且連續持有12個月以上，並在12個月後繼續在公司體系任職的，若因增持吉艾科技股票所產生的虧損由本人用贈與等方式予以補償，如有收益則歸員工所有。兜底承諾疑作秀值得注意的是，《證券日報》記者發現，在多家上市公司公告的中大多會標明「本次倡議僅代表個人意見，並非董事會決議，敬請廣大投資者注意投資風險」。也就是說，一旦增持的員工在一年後被套，如果實際控制人或董事長等發起倡議的人不能履行承諾，那麼，最後要承擔虧本風險的將仍是員工本人。而由於兜底式增持的倡議皆是個人所為，因此，上市公司並不會承擔相應責任。對此，有分析人士提醒投資者，這種兜底增持倡議短期可能對股價穩定或者上漲效果明顯。不過，長期來說產生實質的意義不大。實際上，早在幾天之前發布兜底增持倡議的公司股價也已出現漲幅下調的情況。也有業內人士分析，兜底增持倡議對於投資者而言可以作為投資中應該考慮的一部分，不過投資還需要多方考慮，如上市公司基本面或公司業績等各項指標是否合理。對此，有報道揭秘稱，控股方只所以承諾兜底增持，其背後是因為有不少個股面臨股權質押平倉風險，而有些控股股東或實際控制人則有可能會通過員工增持自家股票的方式來穩定股價，規避平倉風險。除了上述分析外，還有人質疑，「公司實際控制人或控股股東等倡議員工增持並承諾兜底不靠譜」。其質疑：「誰知道公司員工到底有沒有買？一旦公司股票漲停後走人，那麼跟風進去的投資者怎麼辦呢？」按理說，上市公司增持應該以實際控制人、十大股東和高管為生力軍。但是，據《證券日報》記者查閱同花順統計數據發現，寶萊特、星徽精密、安居寶等曾於6月4日晚間發布兜底增持公告的上市公司雖然在公告發布后公司股票一度漲停，但是，記者並沒有在同花順統計數據中找到上述公司重要股東增持的名字。同樣，在6月5日至今發布公告的上市公司，記者也沒有在統計表中發現公司重要股東的增持記錄。記者發現，上述公司有將增持最後期限時間規定在6月9日之前的存在，如果公司員工再不加緊增持，該兜底增持倡議將成一紙空文。對於此次掀起的兜底增持潮，有投資者稱：「公司股價走勢不應人為干預，上市公司最該做的是搞好自身業績。」證券日報公司一線，第一時間發現價值揭示風險。這是我們微信、微博的根本目標。證券日報產經中心的編輯記者團隊每天將為您第一時間「抵達」上市公司，力圖通過庖丁解牛般的方法，標定上市公司投資價值及存在風險，第一時間送到您的面前，希望他在您芝麻開花般的投資中是最值得感恩的一部分。證券日報公司一線是產經中心產經報道的精華，但他的視野又不僅僅局限於產經，他擁有更遠方的風景。我們的態度是嚴肅的，希望證券日報公司一線拒絕玩世不恭，張揚嚴肅的公信力。我們剛剛起步，希望我們結伴而行。