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寫下這個標題后，忍不住對著標題啐一口唾沫：騙子！周末有幾家上市公司（富錦技術，寶萊特等等）發布公告，倡議員工增持公司股票，賺了歸員工所有，虧了大股東賠給你。公告如圖：今天上午收盤后，又有幾家公司（星徽精密，安居寶）發布了類似的公告，公司股票下午開盤后迅速漲停。不得不說，「大股東兜底」這種豪氣萬丈的話很有煽動力。作為圍觀群眾，我們當然清楚的知道，「大股東兜底」，只對上市公司的員工有效，我們圍觀群眾買了之後，虧損是沒有賠償的。但我們轉念一想：如果大股東對公司股價沒有信心，怎麼敢做這樣的承諾？萬一十二個月後股價比現在低，大股東得拿多少錢出來賠啊？所以，買買買，虧不了。其實，上市公司的公告里，信息不完整，最關鍵的一點就是沒有說清楚數量。會不會有一個細則，規定每人最多只能買100股？或者規定全體員工增持總量不得超過10000股？超過的部分，盈虧自負。要不然，萬一公司里有個富二代，買了幾千萬怎麼辦？不能太多了，畢竟都是小公司，再多的話超過5%就不方便了。如果這個富二代再有點交易天賦。大可在規定期限內閃躲騰挪，低買高賣，大賺一筆，萬一玩砸了高位出貨失敗，那就拿一年等大股東來兜底唄。更有甚者，外面的大資金是不是可以在公司里找個員工代持股票？玩起來就更精彩了。不管是房產還是股票，代持一直都是個規避限制的好辦法。所以大股東必定會在細則里把這些路子都堵死，把自己的兜底成本控制在一個很小的範圍內。不過，再怎麼控制，畢竟還是有兜底成本的。關鍵看這個成本付出后能否帶來更高的收益。顯而易見，大股東兜底的公告發出來后，短期股價肯定是漲起來了，大股東自己肯定不能減持，無法直接從短期股價上漲中得到好處，但得到好處的人會用各種方式回饋大股東的。另外，大股東兜底的公告，對股價的中長期支撐也有幫助，不少散戶會把這樣的公告作為自己的心理寄託，股價再跌也堅決不割肉，甚至還會加倉，因為他們堅信大股東不會讓員工虧錢，所以自己也不會虧錢……真到大股東減持的時候，這些散戶都是接盤的中堅力量。唉呀呀，怎麼把大股東想的那麼壞，有沒有可能大股東是真心實意的為大家好？當然有可能啦！（但現在是熊市）最後分享一個看來的段子：剛剛接到一個陌生電話，一個男的，開口就說：「你好，恭喜你中了二等獎 30 萬！」我還沒說話，他自己先哈哈哈大笑，接著又說：「不好意思，剛入這一行，第一次騙人，沒忍住。」然後他掛了！過了一會兒他又打過來：「你好，哈哈哈，不好意思我還是沒準備好。」嘟嘟嘟。第三次：「哈哈，不好意思打擾你兩次，我確實是騙子，說中獎 30 萬是騙人的，不過主管允許有 3 萬的額度作為誘餌，我們兩個人合作分了吧。」「有這好事？」「是的，不過你要先打兩萬做個樣子。」今天我被騙兩萬。就醬。（gs-keng）