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關於深圳，你想知道的都在這裡明天就放假了三天的行程都安排好了嗎？光想想就好興奮今天除了放假還有一個好消息！那就是深圳人的工資漲了！漲了！漲了！漲了！雖然今天是愚人節但是叔絕對不騙你深圳2017最低工資標準要漲啦！要知道深圳上一次調整最低工資標準的時候還是遙遠的2015年全日制就業勞動者最低工資標準：2130元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：19.5元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。深圳去年的最低工資標準還是按照2015年標準執行的2030元時隔兩年終於漲了100元！不過深圳就算去年沒有調整最低標準仍然位居全國第二僅次於上海每次與工資有關的消息都是大家最關心的這次最低工資上漲什麼具體影響呢?工資能漲嗎?社保會有變化嗎?其實最低工資標準幾乎跟我們每個勞動者相關病假、帶薪休假、試用期工資等等都跟最低工資標準緊密掛鉤!最低工資上調也就意味著這些錢也會跟著漲!1到手的加班費要漲最低工資調整可以說是「牽一髮而動全身」了加班工資和社保的最低計算基數都與最低工資標準相關加班工資的計算至少應該以最低工資為基數計算平時、休息日、法定節假日的加班工資至少是最低工資標準按照小時或者天數折算后的1.5倍、2倍、3倍也就是說！你拿到手的加班費可能也要增多了！2病假工資要漲了職工患病或非因工負傷治療期間在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付但不能低於最低工資標準的80%最低工資標準上調之後按最低工資標準計發的病假工資也就跟著漲了3但是也有不少小夥伴拿的是最低工資或者基本工資就是最低工資其他算提成的如果你是這種情況那現在簡直要爽爆了!因為最低工資標準上調就意味著工資也跟著漲100元!4帶薪假期間工資上漲正常情況下，我們都會有一些帶薪假期比如年假、病假、產假、工傷假等如果你的基本工資是按照最低工資標準設定的話那麼帶薪假期期間的工資也會漲!另外一般產假也是按照公司上年度的平均工資來發如果最低工資上調，平均工資也會上升!5失業保險金也要漲我們之前就有講到過如果因為非本人意願中斷就業就可以領取失業保險金之前失業保險金標準為每月1624元這是按照最低工資標準的80%計算的最低工資調整到2130元之後失業保險金也將漲到1704元！6試用期員工工資同步上漲根據規定大家在跟公司建立勞動關係之後在試用、見習期間一旦在法定工作時間內提供了正常工作單位就要支付不能低於平均工資標準的工資最低工資上調之後實習期能拿到的錢也就越多了!小夥伴們6月之後找工作就要注意啦!實習期的工資不能低於2130元!7社保公積金待遇上調深圳很多小夥伴的社保公積金繳納基數都是以最低工資為標準的最低標準上漲之後這些小夥伴的社保公積金待遇也同步上漲這麼看來最低工資標準漲了對我們很多人的影響也是很大的！不過也有一些小夥伴卻有不同的看法↓↓↓@surong131037281：難怪，房東說4月開始漲租!@Mr.ChengjWg1X4：6月1號才漲工資，我的房租4月1號就已經開始漲上去了，漲得沒有一點意義，入不敷出!@鵬鑫67050451：漲社保，漲物業，漲房租!就是錢包沒漲!@陸柒零：工資漲100有什麼用，房租漲200，腸粉漲5毛，柴米油鹽醬醋樣樣漲。@HGirl55537251：最低工資漲，考核工資降，總額不會變的，反而其他消費隨之會漲……@手機用戶52635292277：別漲了，工資漲一百，房租漲二百，生活費又漲三百，其實倒虧了四百，求你別漲了，傷不起。寶安福永房東。在深圳物價這麼高的地方靠最低工資生活的確是很艱辛的所以大家真的要好好努力遠離最低工資線才是王道對於深圳最低工資標準上漲你怎麼看呢？隨手轉發，讓更多人知道內容深圳人社 深圳全接觸如侵權請及時告知