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2017-07-25T20:27:27+00:00
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為強化桃源縣社會治安管理,加強和改善公安基層基礎工作,有效緩解公安機關警力嚴重不足,根據中共桃源縣委常委會(常委會議紀要[2016]13號)精神,桃源縣公安局黨委決定,在全縣範圍內面向社會招聘22名公安基層派出所警務輔助人員(無編臨聘人員)。一、招聘計劃桃源縣公安局計劃招聘警務輔助人員22名。報名人數與招聘計劃之比不低於2:1,若實際報名人數達不到比例,經招聘工作領導小組研究,可視情調整招聘計划。二、崗位設置公安基層派出所警務輔助人員22名,限男性,主要協助民警從事基層派出所接處警工作;三、招聘條件(一)基本條件1、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規;2、自願從事公安警務輔助人員工作,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從用工單位安排;3、具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;4、具備正常履行職責的身體條件,體能測試、體檢合格;5、常住戶口在桃源縣或戶口未在桃源縣但實際在桃居住1年以上,年齡在18周歲以上(1999年6月30日前出生)30周歲以下(1987年6月30日後出生),身高1.70米以上,大專(含)以上學歷(復退軍人可放寬至高中學歷);6、會機動車駕駛、有國家級計算機等級證書、政法院校畢業生、復退軍人在綜合成績中分別加2分、2分、4分、4分,加分可累計;(二)有下列情形之一的不得報考:1、本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動的;2、本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;3、本人曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;4、本人被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;5、本人曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定,被解聘的;6、本人與其他單位建立勞動合同未解除的;7、本人有吸毒、精神病史、遺傳性疾病、傳染性疾病、心臟病、高血壓等疾病的;或有口吃、重聽、色盲、殘疾的;8、本人直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑、因危害國家安全罪被判處過刑罰或因各種違法犯罪正在服刑的;9、其他不適合從事警務輔助工作的。四、招聘流程(一)報名1、報名時間:2017年7月24日至7月25日2、報名地點:桃源縣公安局巡邏反恐大隊一樓辦公室聯繫人:夏艷艷 聯繫電話:0736—66841173、報名材料 (1)應聘人員持畢業證、身份證、戶口簿及本人近期2寸免冠彩照3張;(2)符合加分條件的需提供駕駛證、退伍證、國家級計算機等級證書的原件及複印件。(二)資格審查招聘採取現場報名的方式,同時進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員報名時應仔細閱讀本公告及相關崗位的資格條件。凡提供材料信息不實,或不符合招聘崗位條件要求的,資格審查不予通過。資格審查合格的,現場發放准考證。(三)體能測試參加體能測試對象:所有資格審查合格的人員;體能測試內容:10米×4往返跑,立定跳遠;1000米長跑,具體測評標準見附表;體能測試時間、地點另行通知。(四)面試體能測試合格者均進入面試。面試主要考察應聘人員的語言表達能力、應變能力等綜合素質。面試人員與招錄人數之比未達到2:1的,經招聘工作領導小組研究,可從體能測試基本合格人員中1000米長跑成績靠前的參考者遞補進入面試。(五)成績合成綜合成績=面試成績+加分成績。綜合成績相同的,按面試成績進行排名。(六)體檢根據綜合成績從高到低的排列順序按照職位計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢地點由招聘工作領導小組臨時確定。體檢內容和標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的,可在規定的時間內申請複檢,複檢只進行一次。體檢合格人數達不到招聘計劃數的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補一次。測試時間、地點另行通知。(七)政審參照《中華人民共和國公務員法》的相關政策和擬聘職位的要求,對應聘對象進行全面考察。(八)公示招聘程序的每項結果均在桃源縣公安局微信公眾號上公示,公示時間均為3個工作日。擬聘人員在公示期間有異議的,按相關規定進行調查核實。五、聘用擬聘人員公示無異議后,與桃源縣龍盛勞務服務有限公司簽訂勞動合同,同時通過崗前培訓合格后,與桃源縣公安局簽上崗協議。聘用人員試用期為6個月,首次合同期限為5年。合同期滿后,根據用人單位需要、聘用人員的意願,按照《中華人民共和國勞動合同法》,決定是否續簽勞動合同。警務輔助人員不具備國家行政事業單位編製內人員身份,非經國家規定的人民警察招錄程序,不得轉錄為人民警察。警務輔助人員不得實施行政處罰和從事刑事偵查、執行強制措施、審訊違法犯罪嫌疑人、進行刑事技術鑒定及其他法律、法規、規章規定只能由人民警察擔任的執法活動。六、工資待遇1、聘用人員的工資福利、裝備購置、教育培訓及日常管理所需經費等由縣財政保障,月平均工資、福利待遇為3100元左右(含基本工資、工齡工資、津補貼、年終獎金、「五險一金」單位繳納部分等)。工資待遇標準根據相關文件精神將會逐步增加。2、用人單位不提供食宿保障。本公告未盡事宜由縣公安局、縣人力資源和社會保障局、縣財政局、縣龍盛勞務服務有限公司負責解釋。

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