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體育大生意第1118期，歡迎關注最好的體育產業信息平台每周四的【體育招聘】欄目，我們精選出優質的體育職位信息，為優秀人才與品牌企業建立有效的交流平台。也歡迎有招聘需求的公司或單位與我們聯繫（）。第82期【體育招聘】我們選出了眾輝體育、約跑、華聞時訊、Wyscout、中奧投體育、東方啟明星、馬孔多、騎友網、家水體育、赫石體育、佳動體育11家公司的52個崗位。眾輝體育眾輝國際體育管理有限公司(簡稱「眾輝體育」)，成立於2004年8月，是以姚明的經紀管理團隊——「姚之隊」為底蘊的國際體育營銷管理公司，是本土最具資源優勢及管理實力的專業體育營銷公司之一。主要從事國內外運動員經紀、體育賽事及活動管理、體育公關諮詢、體育營銷諮詢等業務。 崗位1：籃球賽事新媒體運營主管 ◆ 職責：負責賽事自媒體平台（微信公眾號及微博）的日常策劃、運營和推廣；負責自媒體內容的策劃與撰寫，提供優質的傳播內容；負責策劃並執行自媒體營銷活動，進行冬粉運營和維護，提升活躍度；挖掘和分析用戶閱讀偏好，了解用戶需求和收集用戶反饋，提升用戶體驗，提昇平台冬粉數量、閱讀量及轉發量；拓展新媒體平台資源，與相關新媒體平台完成合作；公關關係維護（媒體方向）；圖像素材拍攝製作。◆ 要求：兩年以上的新媒體從業經驗，有體育類內容產出和新媒體編輯運營工作經驗優先考慮；熟悉體育行業尤其熟悉籃球賽事，對體育行業及籃球賽事有獨到見解；熟悉新媒體運營的各個流程，有較強的文案撰寫能力、策劃能力，善於捕捉熱點事件；具備市場策劃能力；具有團隊合作意識及較強的執行能力，工作主動性強；大學大學部（以上）學歷，優秀的應屆畢業生可放寬工作年限要求。 崗位2：場館運營專員 ◆ 職責：負責場地的日常管理工作；協助負責團隊費用的預算、結算的執行；積极參与人員進行培訓、指導；收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，協助運營主管提出書面報告及針對性意見；負責營銷策劃方案和銷售計劃的執行工作；負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；場地突發問題處理；前台的日常管理工作；協助運營主管處理其他事務。◆ 要求：大學大學部及以上學歷，應屆生亦可；有一定的組織能力及較好的團隊協作精神；有靈活變通、敏感捕捉新事物的能力；責任心強，注重細節，具有較強的活動執行能力；英語口語良好者優先；能適應較強的工作壓力，接受倒班。崗位3：體育經紀實習生◆ 職責：熱愛體育運動,特別關注各種國內外體育賽事；幫助安排協調工作、旅行和其他時間；翻譯工作；部門領導安排的其他日常工作,包括外國事務溝通,與公司內部其他部門的合作。◆ 要求：外國留學大三或大四學生,即將畢業於體育相關專業優先；流利的中英文交流；一個堅實的中文和英文寫作能力能夠承擔一定的書面翻譯工作和公關文章寫作；優秀的協調能力和解決突發事件的能力；良好的職業道德與誠信、誠實和責任；強烈的協助,主動工作,能夠承受工作壓力；能夠經常出差。需要高水平的英語溝通技巧,請確認是否滿足資格並提交簡歷中英文版本。 崗位4：籃球教練（實習）◆ 職責：教學對象:6—18歲的青少年；教學內容:根據公司的教學體系和教學大綱安排，分別對學生的籃球基礎技術，體能訓練、團隊協作等進行教學；公司對教學內容統一集中培訓。教練員結合學生特點，為學生提供教學診斷方案；協助校區完成招生任務；籃球場館：協助公司完成對籃球教學場館的開發工作。◆ 要求：體育院校大三、大四學生，有相關教學經驗的擇優錄取；有較強的教學實踐能力，有較強的語言溝通能力，富有親和力；為人誠懇，工作態度積極，踏實肯干。 崗位5：運營專員（實習）◆ 職責：組織實施月、年招生計劃；完成每月銷售計劃、並跟蹤執行過程及結果；對課程進行調研分析，收集同業信息並進行分析預測；負責客戶的簽約、排班等相關工作；建立家長與俱樂部之間溝通、聯繫的渠道；協助家長取得需要的各種客戶服務（調班、請假、活動安排、諮詢等）；協助教學部門提高教學質量；做好校區的環境整理；配合及參與俱樂部安排的在職培訓。◆ 要求：教育背景：市場營銷專業或教育相關專業大專以上學歷。培訓經歷：受過市場營銷學、管理學、產品知識、財務知識等主面的培訓。經驗：有市場營銷類工作經歷，進行過品牌產品市場策劃和市場推廣經驗。技能：較強的時間管理能力和執行能力；具備敏銳的市場洞察能力及分析能力；語言表達能力強，思維敏銳，文筆好，分析能力強；熟練使用辦公自動化軟體。個性特點：注重實效，敬業愛業；具備強烈的集體認同感和團隊合作精神；良好的溝通、協調和組織能力，善於與人合作。 崗位6：經紀人資格培訓諮詢專員 ◆ 職責：根據公司提供的資源，與意向學員進行溝通，給學員解答相關問題、服務及報考的諮詢；接收意向學員諮詢，為意向學員提供相關介紹和選班等幫助，積極主動促成簽約；做好潛在學員的回訪、跟蹤，提高學員滿意度與認知度；為潛在學員積極傳遞公司品牌及證書價值；領導交付的其他工作。◆ 要求：熱衷體育運動行業，熱愛諮詢工作；個性主動，思路敏捷，溝通能力強，善於挖掘顧客需求；性格堅毅，有明確職業發展規劃，有能力調整心態，積極陽光，樂觀開朗；工作踏實、耐心細緻，能面對工作壓力，普通話標準流利；有團隊合作精神和敬業精神，良好的執行力；有教育行業招生工作經驗者優 有銷售經驗者優先。 崗位7：銷售經理 ◆ 職責：制定體育賽事項目的客戶開發計劃並組織實施，確保達成銷售目標；帶領團隊進行客戶開發及完成既定銷售任務指標；完成個人銷售任務指標；獨立完成體育營銷項目營銷方案的撰寫，有獨立提案能力；具備分析客戶產品及市場營銷目標的能力，為客戶提供有價值的營銷方案；積極開拓合作渠道，通過資源整合、商務合作、實現有效的市場推廣。◆ 要求：熱愛銷售工作，並有三年以上銷售經驗，富有工作激情；性格開朗、具有親和力；頭腦清晰、邏輯性強；溝通理解能力強；具有市場洞察力和客戶分析能力；市場拓展能力強，具有較強的客戶挖掘能力，能承受工作壓力，有客戶資源者優先；大專以上學歷，市場營銷/廣告學專業優先。薪資：面議地點：北京投遞：請將簡歷發送至hr@starzsports.cn，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」約跑約跑-是以移動技術驅動的、以體育為入口的、以鏈接企業、文化、旅遊為核 心的，線下線上服務商。2015年，「約跑」經過半年籌備，正式開始運作，目前約跑已在北京、深圳、 成都設立三個分部。約跑創始人---羅壹雄1993年就創建公關公司，公司業務以大中型活動的策劃、組織、執行為主，公司累計完成 過萬餘場大中型活動；在體育方面包括：第四十一屆高爾夫球錦標賽的開閉幕式、內蒙古自治區馬拉松賽、薩馬南奇百 城市腳踏車總決賽等。 崗位1：項目執行◆ 薪資：4k-8k◆ 要求：馬拉松愛好者優先；有旅遊管理經驗優先；可接受應屆畢業生；在校有組織活動經驗優先；熟悉PS 等常用辦公軟體， 有策劃和英語會話能力的優先。大專及以上。 崗位2：項目經理◆ 薪資：8k-15k◆ 職責：負責馬拉松賽事，跑步活動的整體管理；客戶洽談、方案策劃及把控；活動現場總指揮，現場搭建，演出志願者等把控；活動報價及客戶對接等。經驗3-5年；大學部及以上。◆ 要求：有馬拉松賽事執行經驗者優先；有公關公司工作經驗者優先；馬拉松愛好者優先。 其他事項地點：北京、成都投遞：請將簡歷發送至chengyan@yp2014.cn，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」華聞時訊華聞時訊（北京）文化傳媒有限公司是有一定極具創新力和專業特色的傳媒企業.，投資註冊3000萬建立.。自2008年成立以來，依託首都北京強勢宣傳基地。經過整合已集成為公眾傳媒投資並經營;影視專題片製作、企業形象策劃、電視頻道包裝、品牌全案推廣策劃及整合的綜合性傳媒機構. 華聞時訊近年來投身於體育產業，旗下有法國，義大利，葡萄牙，荷蘭，德國等傳奇明星賽，今年又開發出南美VS歐洲全明星賽，5強VS全球全明星賽，旗下籤約世界頂尖球星40名。 於2016年初，擬定鳥巢國際足球盛宴，包含各類賽事和足球嘉年華，並開設成都，武漢等城市作為分賽區。並同時有世界頂尖青少年培訓，賽事旅遊等。華聞時訊（北京）文化傳媒有限公司未來會成為一家專業的足球運營公司，將站在世界足球舞台上，發揮專業高端的足球技能，為足球的發展增磚加瓦。 崗位1：執行部助理/市場部助理◆ 職責：對公司舉辦的賽事活動的前期溝通和現場執行；與公司內部部門保持溝通，靈活運用各種渠道資源；迅速積極完成上級領導交代的任務；活動開始前維護好場地現場；活動后負責整理歸納活動回訪活動內容。◆ 要求：大學大學部以上學歷，有體育行業經驗者優先； 能熟練使用office辦公軟體； 具備一定的與培訓相關的專業知識，具有策劃和文案能力，且具備良好的溝通能力，語言表達能力和協調能力； 性格外向、反應敏捷、具有親和力。 崗位2：新媒體運營◆ 職責：希望你熱愛歐洲或南美洲的足球，並且有能夠獨立運營新媒體公眾號的技能；獨立運營微信微博公眾號，負責微信微博公眾賬號的日常運營和維護工作；負責微信微博公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話題發起、客戶管理等工作；負責策劃並制定微信線上活動方案以及微信原創內容的策劃與編輯工作；負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行 為及需求；制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作；負責企業客戶微信官方賬號的運營，日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度。 ◆ 要求：有美工基礎，會PS電腦應用技術；有文案基礎，能夠獨立策劃撰寫文案材料；能夠策劃組織線上與線下活動，通過活動增加社會化媒體曝光率，提高冬粉與好友數量， 提升用戶黏度；能夠搜集有效冬粉的問題反饋和批評建議，對有效冬粉的需求和行為進行數據分析，將整合后的數據提交給相關領導和人員。 ◆ 職責：對公司舉辦的賽事活動的前期溝通和現場執行；與公司內部部門保持溝通，靈活運用各種渠道資源；迅速積極完成上級領導交代的任務；活動開始前維護好場地現場；活動后負責整理歸納活動回訪活動內容。◆ 要求：大學大學部以上學歷，有體育行業經驗；能熟練使用office辦公軟體；具備一定的與培訓相關的專業知識，具有策劃和文案能力，且具備良好的溝通能力，語言表達能力和協調能力；性格外向、反應敏捷、具有親和力。 其他事項薪資：面議地點：北京投遞：請將簡歷發送至149780653@qq.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」WyscoutWyscout成立於2004年，公司總部在義大利，歷經13年創新發展已經發展為全球最大的數字化足球平台，現在全球公司規模為400人，我們的客戶涵蓋了超過90個國家的800多隻俱樂部、專業球探公司、足協。 崗位1：銷售總監（體育贊助）◆ 職責：作為強大的業務領導者，需管理銷售收入和團隊KPI；能夠做好團隊的工作預期和預算；能成為「產品專家」，並引導你的團隊和客戶了解公司的服務和產品優勢；了解體育行業的熱點問題和發展趨勢，深知客戶的需求，並能根據我們的產品和服務提供完整的解決方案以滿足客戶需求；負責管理多個團隊的日常銷售和市場營銷活動；負責行業調研（挖掘和擴展業務），檢查和編輯相關條款，以確保工作的完成；提高和優化銷售部門的效率，跨部門工作，協調新產品和服務戰略，定價和提供產品服務；通過實施營銷策略，分析趨勢和結果來確定年度利潤計劃；通過預測和制定區域和地區的年度銷售配額，確定銷售目標；預測現有和新產品的預期銷售量和利潤；與客戶，包括代理商、品牌和媒體合作夥伴等，保持和發展良好的關係；通過監控成本、競爭、供需來建立和調整銷售價格；通過安排和分配員工完成國內銷售運營要求；並跟進後續工作；通過招聘、選拔、引導和培訓員工來維持國內銷售人員的穩定隊伍；與客戶會面，舉行高層對話，並參與客戶比稿。◆ 要求：學士學位; 市場營銷等相關專業優先；有4-5年的例如廣告代理公司，品牌和運動品牌，以及相關體育媒體平台等數字市場環境的銷售經驗；熟知品牌的贊助以及廣告市場；擅於創造性思維，批判性思維，有強烈的商業思維；知道如何通過產品包裝和服務為客戶提供解決方案；能夠製作有吸引力的PowerPoint展示和寫電子郵件；擁有分析能力來開展有意義的銷售活動；熟練使用微軟辦公軟體尤其是Excel和PowerPoint；能夠適應快節奏的工作環境，擁有多重任務處理能力；有組織性，注重細節，同時關注工作結果的質量；是一個有上進心的，好的團隊成員；對工作認真負責。 崗位2：以及日本銷售經理◆ 職責：我們理想的候選人應當是充滿活力，有雄心且熱愛工作，並且有很強的足球圈關係網和過硬的銷售技巧。該職位候選人將直接向Wyscout全球銷售總監彙報，其任務為增加區或是日本地區的客戶資源（如足協、俱樂部、經紀公司、球探、教練、裁判、球員、記者等），擴展Wyscout在區的人脈資源以及與客戶會面。/日本區域銷售經理將主要負責新業務的開發，業務預期的調整以及現有客戶的續約。◆ 要求：足球產業的關係圈和相關知識；銷售與項目管理經驗；很強的事業心；很好的交流與談判技巧；做事主動、努力、堅定、靈活且自制力強；良好的數字與互聯網工具相關知識；語言要求：中文、英文流利，日本經理的話日語需精通，義大利語為加分項；只接受有豐富足球相關經驗的人士的職位申請（如足球經紀人、球探、教練、視頻分析員，以及曾經為足協或俱樂部進行銷售或服務的相關人士） 崗位3：Wyscout 區合伙人商務助理實習生◆ 職責：根據要求協助準備商務計劃方案；協調管理商務合作夥伴；協調統籌商務演講及相關準備；公務旅行協調與安排，包含機票、酒店預訂以及臨時突發情況的處理；主管的行程安排；對內、對外的會議及行程安排與協調，在需要的情況下進行會議資料準備及會議內容記錄；日常開銷的記錄與報銷；審核文件及流程的協調，安排文件、郵件的簽字處理與確認；協助主管進行行政工作（掃描、複印、傳真、列印）；日常文件準備及整理；與團隊人員、合作夥伴維持良好的溝通與聯絡。◆ 要求：具備一定的英文方案及文案撰寫能力，能夠清晰簡潔的通過英文與普通話進行溝通；熟練使用微軟辦公軟體（WORD, EXCEL, PPT等）；較強的商業意識；具備數字平台或數字戰略的實習經驗為佳；具備管理層個人助理經驗，有體育或互聯網行業經驗為加分項；有意願接受彈性時間工作；較強的邏輯能力與理解能力，優秀的隨機應變及困境處理能力；能夠區分事務與需求的優先順序別；能夠處理及保密機密或敏感信息；每周至少工作三天，為期至少六個月，表現優異者，有機會轉正。 崗位4：新媒體運營實習生◆ 職責：百度貼吧&德甲：百度貼吧是百度旗下獨立品牌，全球最大的中文社區，貼吧的使命是讓志同道合的人相聚。德國足球甲級聯賽簡稱德甲，是德國足球最高等級的賽事類別，也是歐洲五大聯賽之一。你將參與到德甲與百度貼吧的一系列合作當中，包括但不限於策劃互動活動、撰寫專題和球迷互動等。沙爾克04足球俱樂部：負責沙爾克04在全Digital平台運營，其中包括官方微信、微博、官方視頻網站，以及今日頭條、UC等平台。◆ 要求：在校大學生或研究所；有新媒體運營經驗的優先；熟悉新媒體運營的各種渠道和技巧；深度挖掘用戶需求，能夠策劃出有趣、有料的話題選題；有一定的人脈資源和社交媒體，需要經常拓展新的球迷；熟練使用微軟辦公軟體（WORD, EXCEL, PPT等）；熟練掌握英語；每周至少工作三天，為期至少六個月，表現優異者，有機會轉正。 其他事項薪資：全職：面議；實習生：大學部生100/天 研究所110/天地點：上海投遞：請將簡歷發送至hr@wyscout.com.cn，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」中奧投體育中奧廣場管理有限公司，是由中奧文化投資有限公司、香港上市公司裕元集團等股東共同發起的中台合資企業，中奧廣場項目是集合體育、居住、商業、娛樂等功能為一體的城市綜合體項目。公司負責各地對「中奧廣場」項目的投融資及後期體育設施運營管理。依託多渠道的融資平台、豐富的體育賽事資源及公司所屬奧林匹克會所三大平台，整合組織國際奧委會、國際單項運動協會、國家體育總局、各省市體育管理部門與各類體育產業的投資、開發、生產企業的優勢資源，以推動體育產業的市場化、良性發展。 崗位1：場館運營公司副總經理◆ 地點：遼寧、四川◆ 職責：參與擬訂項目公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；組織和協調公司內外資源，協助總經理達成公司各項經營目標；熟悉文化演出、體育賽事、培訓、全民健身等業務領域工作；分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場；建設公司的運營框架，完善運營體系，建立公司組織體系和業務體系；負責管控各項任務指標的完成進度，對內負責協調和管控經營體系，對外負責代表公司處置授權內的經營決策；處理和解決公司經營管理過程中的突發事件。◆ 要求：性別不限，年齡35歲至50歲；企業管理、體育休閑管理、工商管理、市場營銷等相關專業大學部以上；10年以上體育營銷、大型賽事、文化活動或廣告策劃管理經驗；知識結構較全面，具有豐富的企業管理經驗，了解法律及財務方面的相關知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識；擁有深厚的管理理論知識和豐富的商業經營經驗，具有出眾的綜合素質、管理能力和團隊領導能力；具有比較強的溝通、協調能力，能夠承受較大的工作壓力，穩定性強，職業素養好，對企業忠誠度高；熟悉各級政府部門辦事程序；熟練使用各種辦公軟體。 崗位2：場館運營公司經營人員◆ 地點：遼寧、四川◆ 職責：負責體育場館的經營業務，包括場地開放業務方向、體育培訓俱樂部方向、大型活動業務拓展方向、配套設施租賃業務方向等。◆ 要求：性別：男；年齡28歲至35歲；市場營銷、體育休閑管理、體育場館管理等相關專業大學部以上；踏實、認真、能吃苦；喜歡體育運動，具有體育場館運營經驗或體育培訓經驗的優先。 崗位3：諮詢部副經理◆ 地點：北京◆ 職責：負責配合公司進行體育諮詢類、運營類項目的市場拓展；帶領團隊完成體育產業、體育場館類諮詢項目，包括市場調研、產業分析、場館定位、運營效益評估等工作內容；負責部門內部日常管理工作，包括但不限於部門規劃、計劃，項目檔案管理，員工培訓等。◆ 要求：重點大學大學部以上學歷；具有五年工作經驗，且諮詢服務工作經驗不少於三年；邏輯思維及文字能力強。男士優先。 崗位4：諮詢部主管崗位職責◆ 地點：北京◆ 職責：在項目經理帶領下，完成體育產業及體育設施類諮詢服務項目，包括市場調研、資料收集整理及諮詢報告撰寫等。◆ 要求：重點大學大學部及以上學歷；踏實、認真、文字能力強；能熟練使用PPT軟體。其他事項薪資：面議投遞：請將簡歷發送至546293136@qq.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」東方啟明星北京東方啟明星體育文化發展有限公司於2009年在北京成立，是一家以籃球培訓為核心業務，從事體育文化交流和傳播體育內容的專業體育公司。東方啟明星將整合資源優勢建立合適的商業運營模式，擴大體育市場，推進體育產業發展。未來，我們將秉承我們的初心，力做籃球教育第一品牌！我們的願景：讓籃球教育進入每一個家庭，引領少年強！我們的使命：提升少兒、青少年身體素質，以體育人。完善人格，培養和輸送籃球人才，追求員工物質和精神兩方面的幸福，持續學習創新，創造利潤，服務社會！ 崗位1：籃球課程顧問◆ 薪資：面議◆ 職責：利用公司線下銷售渠道，邀請家長和學員到現場體驗免費試課；為客戶提供專業、準確、快速的諮詢服務；負責學員情況跟蹤並收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案及資料庫；維護良好的客戶關係，掌握客戶需求，並與相關部門的進行業務協調，及時解決客戶提出的問題；完成上級領導交辦的其他工作。◆ 要求：20-30歲，大專以上學歷，有銷售經驗或籃球經驗者優先考慮（應屆生亦可）；形象、氣質好，能熟練操作office等辦公軟體；普通話標準，口齒清楚，具有優秀的語言表達能力和溝通能力；責任心強，具有主動學習和自我提高的意願，熱愛青少年籃球培訓事業；條件優秀者可適當放寬要求。 崗位2：管理培訓生◆ 薪資：面議◆ 職責： 利用公司線下銷售渠道，邀請家長和學員到現場體驗免費試課；為客戶提供專業、準確、快速的諮詢服務；負責學員情況跟蹤並收集客戶及相關市場資料，建立和管理客戶檔案及資料庫；維護良好的客戶關係，掌握客戶需求，並與相關部門的進行業務協調，及時解決客戶提出的問題；完成上級領導交辦的其他工作。◆ 要求：20-30歲，大學部以上學歷，有銷售經驗或籃球經驗者優先考慮（應屆生亦可）；形象、氣質好，能熟練操作office等辦公軟體；思維敏捷，具有克服困難獨立解決問題能力，有較強的溝通能力、學習能力及團隊合作精神，責任心強，具有主動學習和自我提高的意願，熱愛青少年籃球培訓事業；條件優秀者可適當放寬要求。 崗位3：平面設計◆ 薪資：4K—6K◆ 職責：負責公司日常宣傳、策劃設計製作等；廣告平面設計、製作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、製作與創新；公司其他PC及MAC設計文件的使用修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合；負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求；利用自身的行業背景和知識，在設計和製作上有效的控制成本。◆ 要求：平面設計等相關專業、大專以上學歷；有一年以上工作經驗者優先；熟練掌握ps、 ai 、id等相關設計、繪畫軟體；工作細心、責任心強，有較強的抗壓能力；具備良好的審美觀、較強的理解領悟能力和創造力、善於溝通，時間觀念強。 崗位4：招商運營◆ 薪資：6K-10K◆ 職責：加盟商數據更新管理與加盟商關係維護，相關文件資料的歸類、管理工作。協助經理洽談以及管理、服務加盟商，搜集各地相關行業市場信息；通過與加盟商進行溝通，了解加盟商運營情況，尋找新的合作機會；維護加盟商資源，徵集加盟商反饋建議，挖掘老客戶的潛力；主動服務加盟商，能夠及時發現問題並給到正確和滿意的回復；服從經理領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時完成部門經理下達的其他各項工作任務。◆ 要求：1年以上加盟商服務工作經驗，有培訓加盟工作經驗的優先，應屆生亦可；具備較高的客戶服務意識、溝通能力強，心細；懂得有關培訓方面的知識，對工作認真負責。 崗位5：會計◆ 薪資：4K-6K◆ 職責：按照公司報銷制度和現金管理制度，依據經審核的記賬憑證，準確、及時辦理各項報銷業務；完成現金收付工作，開具或收取現金收付的相關票據；及時辦理銀行收款付款手續，辦理支票、匯款、轉賬等方式的結算業務；收取銀行結算憑證，每月清查銀行存款，定期進行銀行賬戶對賬，編製銀行存款餘額調節表，保證賬賬相符、賬實相符。根據經營需要，按公司有關規定提取、送存和保管現金，保證經營活動的正常運作；準確、及時完成清查現金工作，保證現金安全完整；根據公司領導的安排，定期向總部財務部提供資金收付日報表、月報表，並作相關分析說明，為公司資金運營提供管理依據。◆ 要求： 財務、會計專業專科以上學歷，優秀應屆畢業生亦可； 良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 工作細緻，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。 其他事項地點：北京投遞：請將簡歷發送至liuhan@eaststarcamp.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」馬孔多馬孔多，馬爾克斯《百年孤獨》里所有故事發生的地方，公司創始人艾國永希望在「馬孔多」書寫自己的創業故事，於是有了這個名字。公司致力於跑步文化的推廣，開設有全民跑步、馬拉松助手等媒體平台，開設馬孔多跑步裝備的淘寶店，並以主辦和承辦精品馬拉松賽和越野賽作為公司的賽事定位。 崗位1：電商運營◆ 要求：大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、計算機等相關專業優先；熟悉天貓淘寶運營規則及後台操作；有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，執行能力，分析與解決問題的能力，能夠獨立策劃並執行相關推廣活動；有團隊合作精神，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心；熟練使用PS、Office辦公軟體； 一年以上電商運營工作經驗。 崗位2：電商客服專員◆ 要求：大專及以上學歷，頭腦清晰，思維敏捷，工作認真負責；有良好的服務意識、優良的溝通素養，具有團隊合作精神。熟悉產品，了解產品相關信息；熟練運用OFFICE等辦公軟體，計算機操作熟練，語言親切熱情，對待客人溫和禮貌。做好產品的售前、售後服務工作，網店每日發貨操作；及時跟蹤貨品發貨動向，及時與用戶溝通，避免用戶不滿意。 崗位3：新媒體編輯◆ 職責：負責微信公眾號馬拉松助手和全民跑步的日常更新、維護、審核、發布等工作；負責微博微信內容發布、冬粉互動、話題製造、活動執行。◆ 要求：會寫作、愛八卦、愛跑步；有新媒體編輯經驗優先。 其他事項薪資：面議地點：北京投遞：請將簡歷發送至806577500@qq.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」騎友網騎友網是國內最早的騎行愛好者線上交流社區之一，十多年來，我們和數千家腳踏車俱樂部、協會、車隊，億萬騎友一道，通過線上的平台以及以及線下的賽事推廣腳踏車文化。我們的使命是通過腳踏車推行「新文化運動」，讓騎行成為高尚的體育精神，豐富的文化內涵，環保的生活方式於一體的大眾運動。 一年之計，從今天開始。希望對我們感興趣的你，儘快投出簡歷，成為我們中的一員。而騎友網也將抓住新一輪互聯網大潮，勇立潮頭，成為行業執牛耳者，誠聘各類精英，共赴前程！ 崗位1：賽事運營總監◆ 職責：負責賽事全程統籌控管，在賽事各環節做好與內外部相關部門的協調溝通；分析市場需求及競爭信息，負責與政府相關部門、客戶、合作夥伴的公共關係管理；建立並管理賽事執行團隊，並對整體賽事項目負責；領導交付的其他工作。◆ 要求：大學部以上學歷，5年以上體育賽事從業經驗，具有馬拉松、騎行等大型體育賽事組織實施經驗及多個成功案例優先考慮；具有獨立組織和完成整體策劃項目能力；具有良好的職業素養和業務技能,善於接受挑戰,能夠承受一定的工作壓力；具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應變能力；面對傳統媒體與新媒體，能夠策劃和實施不同的賽事推廣方案；熱愛體育行業，個性樂觀抗壓，能接受出差。 崗位2：賽事運營專員◆ 職責：根據賽事策劃案，制定賽事執行計劃，分析計劃執行方案、制定項目各階段工作計劃與資源分配；制定項目年度、季度、月度計劃，並付諸實施，組織相關部門與人員進行對接工作；實時掌握賽事進度，處理各種突發事件；對賽事相關工作及時作出數據統計，對接、協調其他部門有關工作。◆ 要求：對體育賽事有基本認知；熱愛體育行業，特別是腳踏車賽事，對腳踏車行業信息和行業發展有自己看法；有大型活動的策劃或組織實施經驗的優先；能獨立完成組織和負責賽事項目執行，包括撰寫項目執行流程、總結方案等；具備與賽事合作方、贊助商溝通、協作運營能力。 崗位3：商務拓展專員◆ 職責：與目標客戶進行業務洽談，並建立和維護客戶關係；發掘潛在合作夥伴，發現新項目；對現有合作夥伴進行有效地梳理跟進，深入挖掘合作機會；市場信息和數據的收集分析，根據公司的商務拓展目標，給出計劃方案。◆ 要求：很好的溝通和表達能力；熱情運動，對騎行領域有所了解；具有極強的開拓能力，責任心強，能吃苦耐勞，良好的團隊精神及執行力；形象氣質佳，社交廣泛，思維敏捷。 崗位4：新媒體運營總監◆ 職責：負責制定移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施；負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施；負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向；分析把握用戶、客戶的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設；利用專業運營數據分析工具分析冬粉社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。◆ 要求：中文、外語或傳媒等相關專業大學部以上學歷；五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗；有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意；熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及採訪能力；具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。 崗位5：新媒體運營專員◆ 職責：負責移動互聯網自媒體平台（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作；負責能夠獨立運營微信公眾號，為冬粉策劃與提供優質、有高度傳播性的內容；負責策劃並執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；負責增加冬粉數，提高關注度和冬粉的活躍度，並及時與冬粉互動；挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。◆ 要求：喜歡騎行並對行業有一定了解；一年以上網站或新媒體運營工作經驗，有微信運營經驗的優先；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強，思維活躍，富有想象力和激情；能及時抓住社會熱點、結合熱點展開專題文章的撰寫；對工作極具熱情，優秀的團隊合作精神、積極主動，認真負責，能及時完成上級安排的任務。 崗位6：電商客服專員◆ 職責：電商平台在線客服，包括售前諮詢和售後處理；向客人介紹產品細節、設計理念、首飾搭配等，解答客人疑問的同時帶給顧客輕鬆愉快的購物體驗；處理訂單相關問題，包括更改訂單信息、更改訂單地址、手機號碼、快遞信息、發貨等；跟蹤訂單，及時與顧客聯絡通知訂單進度，並製作基本報表；收集記錄顧客反映的問題、投訴以及建議，製作基本報表。◆ 要求：熟悉電腦操作，會使用基本的office軟體和電商軟體；熱愛騎行，熟悉腳踏車產品各項屬性 ，有車店從業經驗優先；善良溫暖美好，個性溫和；溝通能力好，責任心強；工作細緻認真，有耐心；有很好的服務意識和說服能力；有客服工作經驗的小夥伴優先。薪資：面議地點：杭州投遞：請將簡歷發送至hr@51bike.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」家水體育家水（北京）體育文化發展有限公司，專註打造汽摩越野賽事，致力於為廣大車手提供一個專業的有發展空間的平台，為汽車機車運動愛好者、戶外運動愛好者、熱愛生活熱心參與的冬粉提供一個具有高參與度的愉悅的觀賽氛圍。 崗位1：文案/記者◆ 職責：你要熱愛寫作，寫過各種風格的文字。如果你喜歡體育運動，當然喜歡賽車更好，就會寫出深有體會的原創文章。這個崗位是一個需要熱情和創造力的人，無論你是男生女生，你的創意會被充分尊重。我們喜歡文藝風，也喜歡黑色幽默；喜歡逗比范兒，也喜歡深度思考；喜歡90后畫風，也喜歡反思批判。總之，你是一個文字內容的生產者。你需要熱愛我們所做的事業，用心去感受我們的賽場，感受這項運動，感受每一個人，才能出產優秀的作品。我們是一個富有激情的團隊，做的是一件有激情的事。激情是一種力量，希望你具備這種力量。賽事前後需要寫各種文案，賽事公告、車手採訪、花邊新聞等等。賽后儘管每個人都很累，你需要在第一時間發出新聞通稿，配合視頻、照片等其他媒體作品，把我們的精彩的賽場傳遞給觀眾和車友們。除了寫文案，如果感興趣還可以幫助老闆梳理策劃案。這是一件富有挑戰且能創造價值的工作。需要你快速學習的能力，和永不停歇的上進心。當然，做好文案是基礎，策劃是更高的挑戰。年齡、性別、專業、工作經驗不限。 崗位2：出納兼文秘◆ 職責：細心，耐心，責任心！邏輯清晰，工作生活整潔有序。如果你是一個細心負責踏實的好孩紙，一定會在這個崗位上很得心應手。我相信，如果你具備以上特質，出納和文秘需要做的工作都不在話下。我們的觀點是，起點不重要，關鍵是態度和學習的能力。當然，做出納需要有會計證書。年齡、性別、工作經驗不限。薪資：面議地點：北京投遞：請將簡歷發送至yan@jaysport.cn，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」赫石體育北京赫石體育文化有限公司旗下的赫石體能館，一直以為創建符合訓練標準作為目標，提供經得住實踐檢驗的訓練系統。目前擁有三家直營訓練機構，青少年會員超過千人，使我們具有得天獨厚資源在實踐中不斷提升我們的青少年訓練體系。除此之外，我們還擁有赫石童訓營，以中高端親子游為主要業務，分佈國內外十多條旅遊線路。 崗位1：課程顧問◆ 職責：通過電話與准意向客戶聯繫，有針對性的介紹產品，促成學員購買；熟悉公司產品知識及銷售話術，為學員制定合理學習規劃；運用專業知識，提供客戶課程服務諮詢；定期對客戶進行回訪，做好售後服務；完成上級下達的工作任務要求，在上級幫助下不斷總結和提升自我。 崗位2：行政前台◆ 職責：負責相關行政事務 ，客戶接待工作 ，協助客戶服務 ，協助處理內/外部的各種其它事宜。◆ 要求：認真嚴謹，踏實肯干，謙虛好學，樂於溝通。 崗位3：客服專員◆ 職責：會員資料建檔及戶籍管理 、日常關係維護 、新增會員數據整理 、會員活動籌備、用戶滿意度調查操作及進度管理。 崗位4：體能教練◆ 職責：執行標準教案及授課流程，教案的優化。會員（兒童、青少年）測試。錄入與分析測試數據，反饋體能實操問題並且總結分析，提出改進方案。班級人員信息的確認，學院特殊問題以及突發事件的總結與處理。專業課程的研發。授課前後的客戶服務，以及課後的專業點評，家長健身問題的答疑。微信班級群視頻的反饋。對試聽學員和家長的協單，非授課時的協單。試聽測試的實施。體能器械的日常維護。培訓與學習。臨時安排的其他事項。 崗位5：戶外領隊◆ 職責：在拓展培訓行業有1年以上相關工作經驗者優先考慮。優秀應屆畢業生可放寬要求。負責拓展培訓課程的教學開發和實施。執行領隊流程細節優化。嚴格遵守培訓師的崗位工作職責。履行公司委託的培訓安排。熱愛培訓工作，具有高空拓展、攀岩教學、青少年等相關行業工作經驗、接受過系統培訓、有戶外急救經驗和安全意識以及高度的責任心。保證參與成員的滿意度。收集用戶需求，並反饋給公司優化活動。負責聯繫調度相關戶外資源。 崗位6：平面設計◆ 職責：負責線上以及線下設計，包括各種宣傳資料、視覺推廣平面、新媒體等的設計；從圖形角度優化網站、新媒體、及店面宣傳，提升用戶體驗。 崗位7：新媒體運營專員◆ 職責：負責新媒體平台的日常運營管理、信息發布與維護，提高關注度。制定官方微博、微信的推廣策略和運營策略，並負責執行實施；善於挖掘和分析冬粉使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；負責熱門媒體的商務拓展，配合媒體推出相關活動和策劃。負責推廣公司品牌，樹立品牌形象。整合素材、資源，靈活的從海量的信息中找到有價值素材；與公司其他部門及團隊融洽合作，順利推進整體項目進程。 崗位8：人力資源專員◆ 職責：根據公司的組織架構、職位設置和崗位安排，選擇適合的招聘渠道，完成各崗位招聘計劃；維護各招聘渠道的良性運轉，保證公司長期人員需求計劃的完成；定期總結分析公司人員招聘、流動中反映出的問題，並指出可行的解決方案，為公司人員穩定提供支持；保持與各用人部門的溝通，隨時提供必要的支持；完成與招聘職位相關的其它工作內容。其他事項薪資：面議地點：北京投遞：請電話聯繫13301101949，並說明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」佳動體育北京佳動體育化發展有限公司成立於2016年。旗下佳動體能館是座綜合而童青少年體能訓練、成人體能訓練、企業健康管理、體質測試與評價、體育認證培訓、運動康復、運動營養、懸吊、攀岩等功能訓練於一體的專業運動表現學院。 公司位於北京亦庄經濟技術開發區，我們擁有國內頂尖的師資、教練專家團隊，本公司體能館面積3000平米，擁有專業訓練跑道、幼⼉體能館、少體能訓練區、成人體能訓練區、康復區、運動營養區、懸吊和攀岩牆等功能訓練區，以及各種國內外先進的訓練器材這裡都能看到並可以來一展身手。來到這裡，正如我們體能館的名字「Best Move」，我們能給你最佳的動作，這裡也是你最佳的選擇——「Best Move」期待您的加入！ 崗位1：課程顧問/市場推廣◆ 職責：通過多種渠道（網路推廣、微信、門店接待等）發掘並跟蹤客戶；通過電話、面談等進行有效溝通使客戶充分了解本公司產品；有針對性的介紹產品；定期進行客戶回訪。 崗位2：客服專員◆ 職責：會員資料建檔及戶籍管理、日常關係維護 ；新增會員數據整理、會員活動籌備；用戶滿意度調查操作及進度管理；協助處理內/外部的各種其它事宜。 崗位3：行政前台◆ 職責：負責相關行政事務；客戶接待工作，協助服務客戶 ；協助課程顧問跟進客戶，處理後期；不定期回訪客戶滿意度，處理投訴；協助處理內/外部的各種其它事宜。 崗位4：人力資源專員◆ 職責：根據公司的組織架構、職位需求，選擇適合的招聘渠道；制定並完成各崗位招聘計劃；甄選，面試，推薦確保入職；維護各招聘渠道的良性運轉；入職前期的人員跟進、培訓以及員工關懷；入、離職（離職反談）及社保的辦理；協助部門負責人完成部門相關的其它工作內容。 崗位5：體能教練（可兼職）◆ 職責：執行標準教案及授課流程，授課前後的客戶服務；課後的專業點評，家長健身問題的答疑；館內節日活動設計參與，並執行；收集並整合客戶意見與建議。 崗位6：戶外領隊◆ 職責：執行領隊流程細節優化；具有高空拓展、攀岩教學、青少年等相關行業工作經驗；接受過系統培訓、戶外急救經驗和安全意識以及高度的責任心。 崗位7:新媒體運營專員◆ 職責：新媒體平台的日常運營管理、信息發布與維護；負責推廣公司品牌，樹立品牌形象；及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；以及協助部門負責人處理部門相關工作。 投遞：請將簡歷發送至1711959293@qq.com，郵件主題註明「應聘崗位+姓名+體育大生意推薦」關於【體育招聘】【體育招聘】是體育大生意每周四的固定欄目，我們精選出優質的體育行業職位信息，旨在為優秀人才與品牌企業建立有效的交流平台。2015年10月15日，我們發出了第一條【體育招聘】的專欄信息，目前該欄目已更新82期，為超過140家優質體育類公司發布了超過620條崗位招聘信息，也歡迎更多有招聘需求的公司與我們聯繫。請聯繫欄目負責人張先生註：本項服務不收取任何費用點擊「閱讀原文」查看更多招聘信息