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原標題:交通事故構成工傷的條件是什麼一、交通事故構成工傷的條件是什麼 《工傷保險條例》第十四條第六款：「在上下班途中，受到機動車事故傷害的。」這裡須滿足兩個條件： 1、時間條件為上下班途中; 2、特定對象條件為機動車傷害。 根據《工傷保險條例》規定，職工在在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬於工傷。 職工受企業領導指派出差聯繫業務，屬從事本單位的工作，外出期間應視為工作時間。因工作原因，發生交通事故無論有無責任或責任大小，只要不屬自殺、自殘行為，都應按照工傷保險實行無責任賠償原則進行工傷認定。對這種情況的處理應和上下班交通事故的工傷認定同等對待。二、哪些交通事故不能認定為工傷 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： 1、因犯罪傷亡的。 2、違反治安管理。 根據《行政處罰法》等法律規定，治安管理處罰機關是公安機關，是否違反治安管理應當由公安機關的治安處罰決定來判斷。工傷認定部門是勞動保障部門，沒有對行政相對人作出「違反治安管理」的結論。所以，如果工傷認定部門作出「違反治安管理」的結論並據此認定「非工傷」，就顯然沒有法律依據。 3、無證駕駛車輛的行為。 《安全法》第七章中，以例舉的方式規定了各種違反道路交通安全的行為，其中就包括無證駕駛車輛的行為。 《道路交通安全法實施條例》第一百零二條規定：「違反本條例規定的行為，依照道路交通安全法和本條例的規定處罰。」內容轉自：律師365，如有侵權請聯繫刪除