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2017年6月6日，江蘇省南通市關工委主任曹能新，常務副主任陸國甫一行12人來海曙區關工委考察交流。寧波市關工委主任邵孝傑，關工委副主任張暉，海曙區關工委副主任蔡賽珍陪同。海曙區關工委常務副主任尹萍首先向客人們介紹了，自2013年來，海曙區關工委探索「四化型」工作發展模式的歷程和取得的成效。接著海曙區關心下一代銀髮志願者協會會長姜洪運彙報了協會的工作情況和各工作室的主要工作內容。銀髮凈網工作室，銀髮護苗工作室，銀髮影像製作工作室分別向各位領導彙報了工作室具體運作的情況。江蘇省南通市關工委主任曹能新說，海曙區關工委的創新、探索對發展關工委工作很有啟發，有許多的經驗和可以借鑒的地方，工作紮實也很活躍。特別是「四化型」工作方法，對發動「五老」投入關心下一代工作，讓「五老」隊伍年輕化富有成效。