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本篇文章1455字,閱讀需要3.5分鐘不是什麼打雞血的勵志雞湯，而是幾個「偷懶」的職場小方法。其實，相對於嚴苛地約束自己，「偷懶」更能助你達成目標。1按自己的節奏工作，不屈從他人的時間不管是你的朋友、上司或客戶，如果你沒有在幾小時（或幾分鐘甚至幾秒）之內回復他們的信息，在他們看來這就是不夠重視。這就是我們身處信息時代的社交現狀：在工作之餘每天還會接收 12小時的微信簡訊息郵件轟炸。然而，這對我們發展關係和提高工作效率有害無益。畢竟如果我們都在忙著回複信息，哪有時間思考、創作？發信息的人也不會考慮到這一點，他們每次給你發微信或者郵件的時候，都是在未經允許的情況下佔用你的時間。所以，你需要設立自己的時間日程，為了保證執行下去，你還可以設置提醒：隨時接受別人扔給我們的任何信息並非正確的處理方式，你需要捍衛自己的私人時光，保留娛樂和創造的權利。你一定有過這種感覺：郵件一到，你的血壓就稍稍升高，忽然意識到：「煩人，又有人有新的要求了。手頭一堆事，哪個也做不了。。。」其實，最好的處理方式就是：建立日程。微辦公上日程管理可以幫你清晰規劃時間並迅速理清工作頭緒，比起任務堆在腦子裡，把任務放在電腦上並設置提醒，更有助於你保持頭腦清醒專心處理每一件工作！在休息的時候，不接工作電話，關閉手機提醒，別再告訴自己必須得知道當下的所有狀況，別再試圖和每個人隨時隨地保持聯絡。做好自己的日程安排，只在自己合適的時間處理事情，按照自己的節奏工作，不用屈從於其他人的時間。當你開始尊重你自己和你的時間， 其他人也會隨之尊重起來。2不要詢問別人的意見，直接宣布你的決定你有沒有遇到這樣的場景：當你擠在飛機舷梯上卻需要打電話，可能會打擾別人時，你會放棄嗎？其實，以足夠大的聲音對其中一個人解釋並讓其他人也能聽到：「抱歉！我需要用幾秒鐘打一個電話。」你小小的不禮貌就變成了禮貌，沒有人會因此怒視你。同樣道理，在企業中最好的精神操控法之一，就是提前通知大家你要這麼做。不要問其他人是否同意，只需要告訴他們你的決定。你並不是在徵得他們的許可，如果他們有好的建議，你可以聽取，但這不是詢問建議，只是在陳述決策。這個時候，最好的方式就是將項目分解成多個任務，然後直接將單個任務分配到人並設置好deadline，就像下面這樣：微辦公【項目管理】界面大家通常會認為你是經過慎重的考慮才做了決定，認為這個想法可能很不錯，最起碼會尊重你的決定。當然，你不需要成為 CEO 才能用到這種技巧，你可以和同事、客戶甚至在日常生活中使用。3你只需要在關鍵時刻全力以赴天哪，你看，每天這麼多任務轟炸，誰能24小時不間斷地保持全盛狀態？我就做不到。所以，偷懶吧。。。超人都不能每時每刻全力出擊，我們這些血肉之軀就更不可能做到。如果你不停燃燒自己，很快就會燈枯油盡，等人收屍了。我們很多人往往把50%-60%的時間放在了處理緊急但不重要的工作上，而重要但不緊急的工作卻用的時間很少。高效能人士的時間安排是，把65%-80%的時間安排在重要但不緊急的工作，當接到意向任務時,他們首先進行的不是立馬解決,而是判斷事件的緊急程度,所以他們在執行任務前,都已經把大部分工作都提前統籌和規劃好了，處理起來自然胸有成竹,得心應手了。▲微辦公【任務優先順序】界面這樣，根據自己的極限，劃定事情的優先順序，才能保證我們在重大時刻有卓越的表現，事關重大時全力以赴。想要具體了解高效能人士的重要緊急劃分四象限法則嗎 ? 留言區等你！也可以期待下明天的推送，我們來聊聊怎樣用四象限法則提升時間管理效率！沒有人可以一直保持全盛狀態，為什麼不把能量積攢到關鍵時刻呢？這不是在偷懶，是為了你的榮耀補充能量，以便在時機到來時展現你的光芒。最後，奉上這碗酸辣湯：我們終將逝去，但是，不要聽信「在年輕時死去會留下一具漂亮的屍體」這種說法，答應我，讓我們在蒼老時死去並留下一具漂亮的屍體吧。。。 回顧往期精彩文章由來自微軟、阿里、百度、360等版權信息 | 本文來源於黃鐵鋒《出眾，人生進階的技術》，部分圖片源於網路，奇小魚整理編輯發布。